seychellesartprojects.org

Kas ir akcionāru rezolūcija?

Akcionāru rezolūcija attiecas uz akcionāru iesniegtajiem priekšlikumiem biržas sarakstā iekļautās sabiedrības vadībai, un lēmums par šādas rezolūcijas iznākumu tiek pieņemts, balsojot ikgadējā pilnsapulcē. Parasti tiek ievērots tāds process, ka akcionārs ierosina ieteikumu, attiecīgā gadījumā lēmumu iesniedz ikgadējā pilnsapulcē un pēc tam par to nobalso.

Paskaidrojums

Parasti runājot, termins “rezolūcija” nozīmē oficiālu lēmumu, kas pieņemts sanāksmē, kurā izmanto balsošanas sistēmu. Paplašinot šo izpratni, akcionāru rezolūcija attiecas uz akcionāru lēmumu balsošanai ikgadējā pilnsapulcē. Praktiski vadības komiteja tam iebilst, tāpēc nāk prasība balsot par šādu rezolūciju. Akcionāri, kuriem ir minimāla noteikta balsstiesību procentuālā attiecība organizācijā, var ierosināt pieņemt rezolūciju par tādiem aspektiem kā korporatīvā pārvaldība, korporatīvā sociālā atbildība utt. Konkrēti attiecībā uz ASV publiski turētām organizācijām - Vērtspapīru biržas komisiju (" SEC ') regulē un pārvalda iesniegumus un akcionāru lēmumu apstrādi.

Akcionāru lēmuma mērķis

• Akcionāri var iesniegt rezolūcijas priekšlikumu, lai izvirzītu ne tikai morālu karogu, bet arī prasību mainīt uzņēmuma politiku, praksi un informāciju, un tamlīdzīgu. Akcionāra galvenais mērķis nav iesniegt vēstules uzņēmumam, bet gan sazināties ar uzņēmumu. Galu galā uzņēmumam ir iespējams arī uzlabot darbu dažās jomās, ņemot vērā pieprasījumus pēc noregulējuma. Šeit ir svarīgi atzīmēt, ka šīs rezolūcijas nebūt nav saistošas ​​organizācijas vadībai.
• Tomēr valdē joprojām var notikt akcionāru lēmuma pieņemšanas process un to izmantot kā padomu izskatāmajā lietā / lietā. Tas palīdz direktoru padomei pieņemt jēgpilnu un efektīvu lēmumu visā organizācijā. Tas vienlaikus ietekmē arī uzņēmuma pozitīvo tēlu. Tas parāda, ka lēmumu pieņem ieguldītāji un direktori kopā, un vadība pieņem visas pozitīvās izmaiņas.

Akcionāru noregulējuma veidi

Organizācijas valde veic ikdienas uzņēmējdarbību un organizācijas vadību. Tomēr akcionāriem ir nozīme, ja runa ir par nozīmīgu lēmumu par uzņēmuma virzienu un nākotni. Paredzams, ka akcionāri balsos par šādiem svarīgiem lēmumiem, pieņemot attiecīgu lēmumu. Parasti ir divu veidu izšķirtspēja, parasta izšķirtspēja un īpaša izšķirtspēja. Tomēr dažreiz ir iespēja, ka attēlā parādās trešās kategorijas izšķirtspēja, tas ir, vienprātīga izšķirtspēja.

# 1 - parastā rezolūcija

Parastā rezolūcija nozīmē lēmumu, kas tiek pieņemts gadskārtējā sapulcē ar vienkāršu klātesošo vai pilnvaroto akcionāru balsu vairākumu, vai pēc aptaujas. Pārsvarā ikgadējās pilnsapulcēs veiktā uzņēmējdarbība lielākoties notiek ar parasto lēmumu. Daži piemēri, kur kustības virzībai pietiek ar parasto izšķirtspēju, ir:

• Akciju atpirkšana
• Akciju emisija saskaņā ar darbinieku akciju opciju;
• Direktoru maiņa;
• Statūtkapitāla palielināšana;
• Lemjot par augsta līmeņa vadītāju atalgojumu;

# 2 - īpaša izšķirtspēja

Īpaša rezolūcija nozīmē lēmumu, kas tiek pieņemts gadskārtējā sapulcē ar vismaz 75% balsu vairākumu no klātesošajiem vai pilnvarotajiem akcionāriem, vai pēc aptaujas. Īpašiem un nozīmīgiem gadījumiem attiecībā uz veicamās uzņēmējdarbības veikšanu nepieciešama īpaša izšķiršana. Īpaši gadījumi, kad jāpieņem īpaša rezolūcija, ir:

• Visi grozījumi, kas jāveic memorandā vai statūtos;
• Izmaiņas nosaukumā, kādā uzņēmums veic uzņēmējdarbību;
• Jebkurš pamatkapitāla samazinājums;
• Brīvprātīga uzņēmuma likvidācija;
• Direktoru pieņemto lēmumu ratifikācija;

Nepieciešamo balsu procentuālais daudzums, lai uzskatītu rezolūciju par pieņemtu ar vairākumu, dažādās jurisdikcijās var atšķirties.

# 3 - vienprātīga rezolūcija

Reti, bet ne neiespējami, akcionāri var pieņemt vienprātīgu lēmumu par lēmuma pieņemšanu ikgadējā pilnsapulcē. Vienbalsīgais lēmums, kā norāda termins, nozīmē lēmumu, kas pieņemts ar klātienē esošu akcionāru personīgu vai pilnvarotu simtprocentīgu apstiprinājumu lēmuma izskatīšanai gada sapulcē. Citiem vārdiem sakot, tas vienkārši nozīmē, ka visiem akcionāriem ir pozitīva piekrišana izskatāmajai lietai lēmuma pieņemšanai.

Kas jāiekļauj akcionāru rezolūcijā?

Akcionāra priekšlikuma iesniegšanai par priekšlikuma iesniegšanu gadskārtējā pilnsapulcē nav noteikta standarta forma. Tomēr priekšlikuma priekšmetā ņem vērā šādus jautājumus:

• Sīkāka informācija par atbilstošā akcionāra līdzdalību un balsstiesībām kopā ar pārbaudes dokumentu;
• Sīkāka informācija par lietu / jautājumu, par kuru tiek iesniegts pieprasījums - biznesa lieta, ieguldītāja lieta vai izskatāma morāla lieta;
• Sīkāka informācija par priekšlikumu - par lēmumiem, kas ietekmē sabiedrību, piemēram, korporatīvā pārvaldība, korporatīvās sociālās atbildības aktivitāte, vides jautājumi, atkarībā no apstākļiem;
  • Svarīga piezīme. Ierosinātais priekšlikums neattiecas uz ikdienas uzņēmējdarbības lēmumu pieņemšanu;
• Tajā jāiekļauj pieprasījuma pamatojums. Un arī jebkura pamatojošā dokumentācija, kas pamato iesniegto priekšlikumu.
• Informācija par visiem saistītajiem riskiem vai jebkādu operatīvo ietekmi uz pieprasījuma pieņemšanu;
• Uz tirgu balstīta informācija, kas atbalsta priekšlikumu, piemēram, klients vai konkurents, kurš ir pieņēmis jebkādu politiku attiecībā uz priekšlikumu;
• Sīkāka informācija par visiem spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem par priekšlikumu;
• Īstermiņa un ilgtermiņa ieguvums no pieprasījuma pieņemšanas;

Secinājums

Akcionāru rezolūcija nozīmē akcionāru oficiālu lēmumu par konkrētu darbību, kas jāveic organizācijas vadībai vai direktoru padomei. Akcionāri pieņem lēmumus par iesniegto priekšlikumu, balsojot gada kopsapulcē. Var uzsvērt, ka tas organizācijai nav saistošs.

Pieņemamā rezolūcija var būt parasta vai īpaša, pamatojoties uz veicamo biznesu vai pieņemamo lēmumu. Dažos gadījumos sanāksmē pieņemtā rezolūcija var būt vienbalsīga, saskaņā ar kuru 100% pozitīvi piekrīt priekšlikumam. Apspriežot akcionāru rezolūciju, jāpatur prātā daži likumā noteikti aspekti. Jāatceras šādi punkti:

• Tikai konkrētas akcionāru kategorijas var ierosināt lēmumu;
• Ierobežojumi attiecībā uz lēmumu skaitu, ko var ierosināt akcionārs;
• Ierobežojums vārdiem - priekšlikums jāsniedz noteiktā vārdu skaitā;
• Rezolūcija jāiesniedz pirms noteikta gada sanāksmes dienu skaita;