seychellesartprojects.org

Kādas ir tiešās darbaspēka izmaksas?

Tiešās darbaspēka izmaksas attiecas uz kopējām izmaksām, kas uzņēmumam radušās, samaksājot algas un citus pabalstus uzņēmuma darbiniekiem pret viņu veikto darbu, kas ir tieši saistīts ar uzņēmuma produkta ražošanu vai izdevumu nodrošināšanu. pakalpojumus.

Komponenti

Ir iekļauti šādi komponenti:

• Algas - algas ir iekļautas tiešajās darbaspēka izmaksās. Tās darbiniekiem parasti maksā par stundu par preču ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu.
• Algas nodokļi - tajā ietilpst to darbinieku algas nodokļi, kuri nodarbojas ar produktu ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu.
• Darba ņēmēja kompensācija - tajā ietilpst darba ņēmēja kompensācija, kas tiek izmaksāta tiem darbiniekiem, kuri nodarbojas ar produktu ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu.
• Veselības apdrošināšana - tajā ietilpst veselības apdrošināšanas prēmija, ko maksā to darbinieku vārdā, kuri nodarbojas ar produktu ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu.
• Dzīvības apdrošināšana - tajā ietilpst dzīvības apdrošināšanas prēmija, kas samaksāta to darbinieku vārdā, kuri nodarbojas ar produktu ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu. Tiek iekļauti arī citi pabalsti, ko maksā tiem darbiniekiem vai viņu vārdā, kuri ir iesaistīti produktu ražošanā vai pakalpojumu sniegšanā.

Aprēķinu piemēri

No šīs informācijas aprēķiniet uzņēmuma kopējo tiešo darbaspēka izmaksu piemērus mēnesim, kas beidzas 2019. gada 30. septembrī.

• Algas, ko darbiniekiem maksā par darbu, kas tieši saistīts ar produkta ražošanu: 150 000 USD
• Izejviela nopirkta 500 000 USD
• Algas, ko darbiniekiem maksā par darbu, kas nav tieši saistīts ar produkta ražošanu: 110 000 USD
• Veselības apdrošināšanas prēmija, ko maksā to darbinieku vārdā, kuri nodarbojas ar produkta ražošanu: 5000 USD

Risinājums:

• Kopējās izmaksas, kas uzņēmumam radušās, samaksājot algu citiem pabalstiem uzņēmuma darbiniekiem pret viņu paveikto darbu, kas ir tieši saistīts ar uzņēmuma produkta ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu, kļūs par daļa no tiešajām darbaspēka izmaksām.
• Tātad šajā gadījumā darbiniekiem izmaksātās algas par darbu, kas tieši saistīts ar produkta ražošanu, un Veselības apdrošināšanas prēmija, kas tiek maksāta to darbinieku vārdā, kuri nodarbojas ar produkta ražošanu. tiešās darbaspēka izmaksas.
• Izejvielas tiks ņemtas vērā tiešajās materiāla izmaksās, un algas, ko darbiniekiem maksā par darbu, kas nav tieši saistīts ar produkta ražošanu, būs daļa no netiešajām darbaspēka izmaksām.

To aprēķinās šādi:

Priekšrocības

1. Tiešo darbaspēka izmaksu nošķiršana no kopējām darbaspēka izmaksām palīdz uzzināt kopējās algas vai citus ieguvumus uzņēmuma darbiniekiem salīdzinājumā ar viņu veikto darbu, kas ir tieši saistīts ar uzņēmuma produkta ražošanu vai darba nodrošināšanu. pakalpojumus. Darba izmaksas, kas palikušas pēc šo izmaksu atskaitīšanas no kopējām darbaspēka izmaksām, būs uzņēmuma netiešās darbaspēka izmaksas.
2. Tā ir viena no būtiskajām uzņēmuma produkta izmaksu sastāvdaļām, ti, uzņēmuma tiešā darba izmaksas, kas attiecīgajā periodā radušās uzņēmumam, ir nepieciešamas, lai aprēķinātu uzņēmuma produkta izmaksas.

Trūkumi

1. Ir noteiktas izmaksas, kas saistītas ar uzņēmuma darbiniekiem, kur ir grūti noteikt, vai izmaksas ir tiešās darbaspēka vai netiešās darbaspēka izmaksas.

Svarīgi punkti

1. Tā ir viena no būtiskām uzņēmuma produkta izmaksu sastāvdaļām, kur pārējās produkta izmaksu sastāvdaļas ietver tiešās materiāla izmaksas un ražošanas pieskaitāmās izmaksas.
2. Uzņēmums var ietvert summu, kas samaksāta uzņēmuma pilnas slodzes darbiniekiem, nepilna laika uzņēmuma darbiniekiem, uzņēmuma pagaidu darbiniekiem un darbiniekiem, kas iecelti uz līguma pamata, ja viņi ir tieši saistīti ar ražošanu vai apstrādi. preču.
3. Tiešo darbaspēka izdevumu kopējā vērtība neietver tikai darbiniekiem izmaksātās algas. Tajā ietilpst arī pārējā samaksātā summa, kas ir tieši saistīta ar tādiem produktiem kā algas nodokļi, kas saistīti ar darbinieku algām, darbinieku atlīdzības apdrošināšanu, dzīvības apdrošināšanu, medicīnisko apdrošināšanu un citiem uzņēmuma pabalstiem.

Secinājums

• Tiešās darbaspēka izmaksas ir viena no būtiskām uzņēmuma produkta izmaksu sastāvdaļām. Tas ietver kopējo samaksāto algu vai citus pabalstus uzņēmuma darbiniekiem, kuri ir tieši saistīti ar uzņēmuma produkta ražošanu vai pakalpojumu sniegšanu.
• Tiešā darbaspēka izmaksas, kas uzņēmumam radušās attiecīgajā periodā, ir nepieciešamas, lai aprēķinātu uzņēmuma produkta izmaksas, kur nav jāmaksā summa, kas samaksāta darbiniekiem, kuri strādā uzņēmumā, bet nav tieši saistīti ar uzņēmuma produktu. uzskatāms.