seychellesartprojects.org

Kas ir sociālais audits?

Sociālo revīziju var definēt kā mehānismu, kas tiek izmantots, lai izprastu, novērtētu, ziņotu un uzlabotu organizācijas kopējo ētisko sniegumu un šim nolūkam iesaistītu tās ieinteresētās puses, piemēram, klientus, darbiniekus, klientus, kreditorus , piegādātāji, pārdevēji, akcionāri un sabiedrība ir ļoti svarīga.

Paskaidrojums

To var iemācīties kā procesu, ko izmanto, lai novērtētu uzņēmuma iesaistīšanos sociālajos centienos. Citiem vārdiem sakot, sociālā audita mērķis ir novērtēt subjekta sociālās un vides ietekmes veidu sabiedrībā un ļaut vietējiem sociālo pakalpojumu sniedzējiem apzināties vietējās sabiedrības pastāvīgās vajadzības.

Sociālā audita mērķi

Sociālā audita mērķus var iedalīt divās kategorijās, kas minētas turpmāk:

# 1 - galvenie mērķi

Tie attiecas uz taisnīgu un savlaicīgu dividendes izmaksāšanu akcionāriem, taisnīgu atalgojumu un algām darba devējiem un strādniekiem. Tāpat klientiem un klientiem piedāvātās taisnīgās, saprātīgās un labākās iespējamās cenas, kā arī uzņēmuma biznesa paplašināšana, attīstīšana, kā arī uzlabošana un ļaujot tai kļūt finansiāli neatkarīgai.

# 2 - sekundārie mērķi

Tie ir saistīti ar tādiem faktoriem kā stimulu un piemaksu nodrošināšana darbiniekiem, kā arī palīdzība vietējās sabiedrības labklājības veicināšanā un veicināšanā. Veicināt nozares attīstību, kurā uzņēmums darbojas. Pētniecības un izstrādes ietvara popularizēšana uzņēmuma, kā arī nozares izmantotajās metodēs.

# 3 - Vispārējie mērķi

Citi un vispārējie mērķi ir izbeigt neregulāras darbības, samazināt vai mazināt ekonomiskās, kā arī sociālās atšķirības. Tāpat, lai novērtētu apstākļus, kādos strādā darbinieki, lai novērtētu uzņēmuma uzņēmējdarbības ietekmi uz vidi un vietējo sabiedrību. Formulēt iniciatīvas, kas tiek veiktas vietējo kopienu attīstībai utt.

Sociālā audita process

Sociālā audita process ietver šādas darbības:

1. Uzsākšana - Šajā posmā lietotājiem ir jādefinē skaidrs mērķis un jānovērtē, ko viņi vēlas revidēt, jāizveido persona, kas būs atbildīga par kopējo revīzijas procesu, un attiecīgi jānodrošina finansējums.
2. Plānošana - šajā posmā lietotājiem jāizvēlas stratēģija un jāidentificē uzņēmuma ieinteresētās puses, jāizprot valdības lēmumu pieņemšanas process un pēc tam jāsadarbojas ar dažādām pieejām, kā arī praksi un attiecīgi jāiesaista valdības kolēģi. .
3. Īstenošana - Šajā posmā lietotājiem būs jāveic revīzijas funkcija, jāiegūst avots, kā arī jāanalizē visa informācija, jāizplata rezultāti un informācija, un pēc tam jāapsver tādi faktori kā ilgtspējība un institucionalizācija.
4. Noslēgums - šajā posmā lietotājiem vienkārši būs jāveic turpmāki pasākumi, lai pārliecinātos, ka sociālais audits ir veiksmīgs.

Sociālā audita piemēri

• ABC Limited ir uzņēmums, kas pērk un pārdod sadzīves priekšmetus, un apgalvo, ka viņš ziedo, piedāvājot pārtikas preces trūcīgajām ģimenēm. Šajā gadījumā to var veikt, rūpīgi izvērtējot labdarības ierakstus un citus dokumentus, lai pārbaudītu un apstiprinātu ABC Limited izteikto prasību pamatotību.
• Pēc pētījuma tika atklāts, ka ABC veic tīru un zaļu biznesu un nerada kaitējumu videi, kā arī īsteno tikai videi draudzīgas procedūras. Šis novērtējuma ziņojums tiks atjaunināts uzņēmuma vārdā tā tīmekļa vietnē. Šis ziņojums būs ļoti nozīmīgs investoriem, kuri plāno ieguldīt ABC Limited akcijās.

Vajadzība

Tam ir milzīga vajadzība mūsdienu pasaulē, kur ikviens biznesa spēlētājs saskaras ar spēcīgu un kakla līdz kaklam konkurenci. Katra biznesa vienība ir saistīta ne tikai ar iekšējām ieinteresētajām pusēm, bet arī galvenokārt ar ārējo sabiedrību. Dibinātie uzņēmumi, domājams, ir pārliecinošāki un izmanto milzīgus resursus. Dažreiz šo spēku var ļaunprātīgi izmantot, un šo darbību rezultāts var būtiski ietekmēt vietējo sabiedrību vai sabiedrību un vidi kopumā. Laiku pa laikam uzraudzīt un regulēt uzņēmumu darbību. Motivējiet uzņēmumu rīkoties sabiedrības un vides interesēs.

Svarīgums

Tas ir ļoti svarīgi, jo tas palīdz vietējām kopienām veikt plānošanas funkcijas, atbalsta demokrātiju, veicina kopienu iesaisti, dod labumu ne tikai indivīdiem. Arī viņu ģimenes palīdz cilvēkresursu attīstībā un izaugsmē, uzlabo uzņēmuma tēlu investoru acīs, veicina lēmumu pieņemšanu utt.

Priekšrocības

• Tas palīdz vietējai sabiedrībai plānot
• Tas atbalsta demokrātijas funkciju sabiedrībā
• Tas veicina vietējās sabiedrības aktīvu iesaistīšanos;
• Tas palīdz uzlabot organizācijas tēlu iekšējās, kā arī ārējās sabiedrības acīs;
• Tas palīdz cilvēkresursu izaugsmē un attīstībā.

Trūkumi

• Tas var būt ļoti sarežģīts, un lietotājiem tas prasa laiku.
• Tas nepiedāvā nekādu pārredzamu metodiku.
• Tas nosaka darbības jomu, kas lietotājiem var kļūt grūti.
• Tas mēdz būt subjektīvs, un tas ir vēl viens iemesls, kāpēc tas pats tiek ļoti vēlams.
• Tajā trūkst kvalificētu treneru.
• Praktiskā lietderība sociālajā auditā ir minimāla.

Secinājums

Tā ir stundas nepieciešamība. Tas palīdz uzraudzīt uzņēmumu neētisko praksi un paaugstina sociālo apziņu un atbildību, un tādējādi piedāvā sistemātisku novērtējumu un regulāri mēra uzņēmumu sociālo sniegumu. Tas darbojas kā ceļvedis un veicina vietējās sabiedrības līdzdalību un palīdz attīstīt sociālo kapitālu un cilvēkresursus.