Vērtēšanas analītiķis Darba profils, karjeras ceļš, prasmes un alga

Kas ir vērtēšanas analītiķis?

Vienkārši sakot, vērtēšanas analītiķis analizē aktīvu, biznesu, kapitālu, nekustamo īpašumu, preci, vērtspapīru ar fiksētu ienākumu utt. Un pēc tam aplēš to aptuveno vērtību. Viņi izmantos vairākas metodes, lai novērtētu novērtējumu, jo viena pieeja nedarbotos visiem aktīvu veidiem.

Apskatīsim vienu no vērtēšanas analītiķa darba profiliem. Galvenie pienākumi ir uzskaitīti zemāk esošajā momentuzņēmumā.

avots: patiešām.com

Kā mēs aptuveni atzīmējam, vērtēšanas analītiķis strādā pie dažādiem uzdevumiem, tostarp uzņēmumu finanšu analīzes, diskontētās naudas plūsmas analīzes, uzņēmumu finanšu modelēšanas, parāda un kapitāla vērtspapīru pārskatīšanas, intelektuālā īpašuma novērtēšanas, biznesa vērtēšanas, nemateriālo aktīvu novērtēšanas, opcijas vērtējumi dažādās nozarēs.

Tomēr, veicot vērtēšanas analīzi, viņa sadalīja katra aktīva raksturīgos aspektus un apskatīja visus faktorus.

Piemēram, ja analītiķis apskatīs uzņēmuma novērtējumu, viņa var izmantot diskontētās naudas plūsmas metodi. Saskaņā ar šo metodi viņa aplūkos visas nākotnes naudas plūsmas, ko bizness var radīt, un pēc tam pārvērsīs tās pašreizējās vērtībās, lai redzētu uzņēmuma faktisko vērtību pašreiz.

Viņi izskata dažādus faktorus, pirms viņi kādreiz novērtē uzņēmumu vai aktīvu. Šie faktori ir:

  • Peļņas starpības
  • Pārdošana / ieņēmumi
  • Kapitālie izdevumi
  • Finansēšanas iespējas
  • Nodokļu likmes
  • Atlaides likme, kas tiktu izmantota pašreizējās vērtības noteikšanai utt .;

Tagad aplūkosim kvalifikāciju.

Nepieciešamās vērtēšanas analītiķa prasmes

Apskatīsim nepieciešamo vērtēšanas analītiķa kvalifikāciju.

avots: patiešām.com

  • Pamatkvalifikācija, lai kļūtu par vērtēšanas analītiķi, ir finansu vai grāmatvedības grāda iegūšana. Pat ja šī ir pamatkvalifikācija, kas nepieciešama, lai turpinātu karjeru vērtēšanas analīzē, jums jābūt diezgan attīstītam finanšu modelēšanā un vērtēšanā. MBA ir arī papildu priekšrocība.
  • Laba ideja ir izvēlēties CFA, kamēr jūs pievienojaties uzņēmumam kā jaunākais līdzstrādnieks, jo jūs varat turpināt CFA, strādājot darbu (faktiski, lai nokārtotu CFA, jums ir jābūt 4 gadu pilna laika nodarbinātībai finanšu jomā).
  • CFA grāda iegūšana kopā ar 4-5 gadu pieredzi jums izrādīsies liela priekšrocība.
  • Lieliskas prasmes ar lietojumprogrammām, piemēram, Microsoft Word un MS Excel

Vērtēšanas analītiķa karjeras grafiks

Ja vēlaties būt augstākajā vērtēšanas analītiķa karjeras līmenī, šeit ir īss attēls -

  • Pēc bakalaura grāda iegūšanas grāmatvedībā vai finansēs jūs pievienosities uzņēmumam kā vērtēšanas jaunākais līdzstrādnieks. Pirms pievienošanās uzņēmumam ir lieliska ideja veikt praksi slavenā uzņēmumā. Tas palielinās jūsu iespējas strādāt pilnas slodzes darbu tajā pašā vai līdzīgā uzņēmumā.
  • Tad pēc dažu gadu mācīšanās un pieredzes iegūšanas jūs kļūsiet par vecāko līdzstrādnieku.
  • Šajā posmā jums vajadzētu sākt nodarboties ar savu CFA. Kamēr esat pabeidzis CFA 1., CFA 2. un 3. līmeni, jūs tiksiet paaugstināts par vērtētāja vai konsultāciju vadītāja amatu.
  • Šajā posmā jums būtu divas iespējas - pirmā iespēja ir turpināt tajā pašā profilā vai pievienoties valsts grāmatvedības firmai kā partnerim vai līdzīgā amatā. Ja izvēlaties pēdējo, šādi jūs izietu no savas karjeras.
  • Ja izlemjat turpināt strādāt tajā pašā vērtēšanas analītiķa karjeras profilā, pēc dažiem gadiem kā vadītājs kļūsiet par konsultāciju firmas viceprezidentu. No šejienes lielākā daļa kandidātu maina savu profilu. Šajā brīdī jums būtu trīs iespējas. Jūs varat pievienoties korporatīvajam sektoram kā izpilddirektors vai finanšu direktors. Jums būtu iespēja pievienoties finanšu sektora uzņēmumam un iegūt izpilddirektora amatu vai kārtot. Pēdējais variants ir tas, ka jūs varat izvēlēties sākt savu uzņēmējdarbību un kļūt par uzņēmēju.

Vērtēšanas analītiķa alga

Daudzi kandidāti izvēlas šo profilu viņu lielās karjeras izaugsmes un pienācīgas atlīdzības dēļ.

  • Kā jaunākais vai vecākais līdzstrādnieks jūs varat sagaidīt, ka nopelnīsit aptuveni 60 000 līdz 90 000 USD gadā (summa ietver prēmiju).
  • Kā menedžeris jūs nopelnītu apmēram USD 90 000 līdz USD 150 000 gadā (summa ietver bonusu).
  • Kā viceprezidents, jūsu nopelnītā summa (ieskaitot prēmiju) būtu aptuveni USD 150 000 līdz USD 300 000 gadā.
  • Ja izvēlaties turpināt savu ceļu, jūs kļūsiet par uzņēmuma partneri, un jūs gadā saņemtu apmēram 300 000 līdz 1 miljonu ASV dolāru (ieskaitot prēmiju).

Secinājums

Vērtēšanas analītiķa karjeras profils ir 80% zinātnes un 20% mākslas. Jūs būtu iesaistīts daudzās finanšu modelēšanas, vērtēšanas tehnikās utt. Tajā pašā laikā jums ir jāpieņem arī daži pieņēmumi, lai izdarītu secinājumu.

Tāpēc jums ir nepārtraukti jāmācās, jāizprot tirgus, jāatjaunina sevi par notiekošo un jāpielieto tas, ko mācāties. Kopumā vērtēšanas analītiķa karjera ir lielisks profils un būs piemērots tiem, kam patīk finanšu modelēšana.


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found