seychellesartprojects.org

Pārskats

Bulge Bracket Investment Banks ir lielākās komercinstitūcijas pasaules finanšu nozarē. Tās ir dažas no vadošajām, ienesīgajām un milzu organizācijām pasaulē ne tikai pēc sava lieluma un struktūras, bet arī pēc banku prasību pārpilnības, kuras tās izpilda.

Nebūtu nepareizi teikt, ka izciļņu bankas ir galvenās finanšu iestādes pasaulē. Tās ir dažas no lielākajām, milzīgākajām starptautiskajām investīciju bankām pasaulē, kas saviem klientiem piedāvā daudzveidīgus pakalpojumus. Pārsvarā uzliekamās bankas atbilst banku prasībām dažās no lielākajām korporācijām, kā arī pasaules valdībām. Viņi ne tikai sniedz finanšu, konsultāciju, pārdošanas un mārketinga pakalpojumus saviem klientiem, bet arī nodarbojas ar dažu visnovatoriskāko un revolucionārāko finanšu produktu izpēti un dizainu, sākot no akcijām, preču atvasinājumiem līdz kredītam, hipotēkai, procentu likmju mijmaiņas darījumiem. un apdrošināšanas produkti. Turklāt viņi neaprobežojas tikai ar šīm funkcijām, dažas Bulge Bracket Bankas vai BB, kā tās parasti sauc, ir arī komercbanku telpā.

Vārds izliekuma kronšteins attiecas uz kapakmeni, kur šīs bankas galvenokārt ir norādītas grupas augšdaļā. Ikreiz, kad atklājas jauna vērtspapīra jautājums vai kāds finanšu darījums ir iekļauts publiskai paziņošanai, reklāmā augšpusē minēts šo banku nosaukums, dažreiz pat treknrakstā, kas izskaidro terminu izspiesties .

Top 10 lielāko ieguldījumu banku saraksts

Lai gan nav iepriekš definētu parametru ieguldījumu banku iekļaušanai izliekuma iekavu sarakstā, ir dažas bankas, kas tiek dēvētas par izciļņu turētāju investīciju bankām, kuras ir uzskaitītas zemāk.

* NA- nav pieejams

# 1 - Blekstons

Divi bijušie Lehman Brothers darbinieki - Stīvens A. Švarcmans un Pīters G. Pētersons kopā ar citu - 1985. gadā izveidoja jaundibinātu uzņēmumu ar ievērojamu summu 400,00 USD un nosauca to par Blackstone . Tās dibinātāji ir attiecīgi M&A priekšsēdētājs un iepriekšējās firmas izpilddirektors. Blackstone tika izveidots kā M&A butika banka, un tam bija jācīnās tāpat kā jebkuram citam jaunizveidotam uzņēmumam, kaut arī divi bankas veidotāji bija ietekmīgi cilvēki paši.

Ar apņēmību un neatlaidību Blackstone uzsāka savu IPO 2007. gadā un piesaistīja pašu kapitālu, kas līdzvērtīgs 4 miljardiem USD. Mūsdienās Blackstone darbinieku spēks ir aptuveni 2250, un tas ir izpletis spārnus ar birojiem visā pasaulē.

• Bankas pakalpojumi: Blackstone ir saistīts ar nekustamo īpašumu, privāto kapitālu, kā arī kredītu un riska ieguldījumu fondiem. Tā kā tā iegulda savu naudu arī alternatīvos ieguldījumos, Blackstone uztur skaidru komandu un racionalizētu organizāciju, lai pievērstu pienācīgu uzmanību visiem saviem klientiem un nenodarbojas ar naidīgām pārņemšanām un piedāvājumiem. Tas ir viens no ievērojamākajiem un vadošajiem nosaukumiem nozarē, kad runa ir par riska ieguldījumu fondiem un alternatīvu aktīvu ieguldīšanu.
• Biroja kultūra: Blekstouna ir viena no labākajām darba vietām topošajiem investīciju baņķieriem. Tas piesaista labākos talantus no koledžām un nodrošina plašas izaugsmes iespējas. Blekstons otro reizi pēc kārtas ierindojās 1 * rangā. Tas ir viens no spēcīgākajiem zīmola nosaukumiem Volstrītā, kuram ir ne tikai izcila vadība, bet arī lieliskas iziešanas iespējas.
• Stiprās puses / vājās puses:  Tai ir lieliska cilvēku kultūra un kvalitāte, un tā ir labākā vieta, kur sākt investīciju bankas karjeru. Tā kā tā ir maza organizācija, salīdzinot ar pārējiem lielajiem, tai ir jāsaskaras arī ar noteiktu problēmu kopumu.

# 2 - Goldman Sachs

Goldman Sachs ir viena no vecākajām un galvenajām izciļņu kronšteinu investīciju bankām, kas izveidota 1869. gadā un kuru vada Loids Blankfeins. Goldman Sachs ir investīciju banku meka, topošo investīciju baņķieru mērķis ir būt visu laiku pazīstamākās un cienījamākās bankas sastāvā un sadarboties ar pasaules talantīgākajiem, ambiciozākajiem un apņēmīgākajiem cilvēkiem. Tā kā tā ir viena no vecākajām bankām, Goldman Sachs ir bijis daudzu investīciju banku pakalpojumu pionieris, viens no tiem ir IPO tirgus izveidošana 1900. gados. Līdz ar to bankai tiek piedēvēts arī tas, ka tā ir pionieris institucionālā pārdošanas tirgus izveidē, izveidojot īpašu M&A nodaļu, veicot sarunas par NYSE tirdzniecību, kā arī ir priekštece elektroniski ģenerētu pētījumu ziņojumu izplatīšanā.

• Banku pakalpojumi:  Tā kā Goldman Sachs ir pionieris investīciju banku nozarē, tā pakalpojumi galvenokārt ietver katru pakalpojumu, kas attiecas uz šo nozari, neatkarīgi no tā, vai tas ir ieguldījumu vadība, ieguldījumu banka, kas nodarbojas ar M&A, risku vadība, pārstrukturēšana, publiskas emisijas parakstīšana bagātības konsultēšanas pakalpojumi, portfeļa pārvaldība, aizdevumi, kā arī klientu darījumu noformēšana akciju, opciju un nākotnes biržās.
• Biroja kultūra:  Goldman Sachs nodarbojas ar daudzu pakalpojumu klāstu un ir cienījama banka, kas atbilst dažu lielāko korporatīvo un finanšu iestāžu prasībām. Darba kultūra uzņēmumā Goldman Sachs ir diezgan prasīga un vienlaikus izaicinoša. Tā ir vieta, kur var iegūt daudz zināšanu un ekspozīcijas, jo tas dod jums milzīgas iespējas augt un paplašināt savu redzesloku.
• Stiprās puses / vājās puses:  Goldman Sachs ir daudz ko piedāvāt kādam, kurš ar milzīgu smagu darbu un smalkumu meklē pieredzi un izpratni par investīciju banku nozari.

Negatīvie ir tas, ka tā ir diezgan prasīga banka, kurai ir daudz problēmu un piegāde īsā laikā.

# 3 - Morgans Stenlijs

Rangs 3 * Morgan Stanley galvenā mītne atrodas Ņujorkā. Henrijs S. Morgans un Harolds Stenlijs, abi bijušie JP Morgan darbinieki, sāka Morganu Stenliju 1935. gadā, un šodien ar savu rupjību un apņēmību Morgans Stenlijs ir spēks, ar kuru jārēķinās investīciju banku jomā.

• Bankas pakalpojumi:  Morgan Stanley galvenokārt nodarbojas ar aktīvu pārvaldīšanu, aktīvu pārvaldīšanu un institucionālajiem vērtspapīriem. Bagātības pārvaldība ietver finanšu plānošanas un bagātības pārvaldības konsultāciju sniegšanu parasti apdrošināšanas rentēs un ieguldījumu produktos.

  Aktīvu pārvaldīšana sastāv no kopfondiem un institucionāliem ieguldījumu produktiem akcijās, fiksēta ienākuma vērtspapīros un alternatīvos produktos.

  Institucionālos vērtspapīrus veido uzņēmumu kreditēšana, fiksēta ienākuma pārdošana un tirdzniecība, pārstrukturēšana, konsultācijas par apvienošanos un apvienošanos, projektu finansēšana un kapitāla piesaistīšana.

• Biroja kultūra:  Morgan Stanley ir firma ar ļoti spēcīgu darba kultūru, jo tā ir salīdzinoši jaunāka par pārējām investīciju bankām, un tā ir daudz gaidāma. Morgan Stanley biroja kultūra ir tāda, kas ietver lielu motivāciju, augstu apņemšanos un entuziasmu.
• Stiprās puses / vājās puses:  Tas ir vienāds ar partijas elitāru izspiestu kronšteinu nozarē. Kompensācija var nebūt līdzvērtīga pārējiem milžiem, bet par Morgana Stenlija komandas darbu un darba ētiku var garantēt.

# 4 - JP Morgan

JP Morgan ir ilga apvienošanās vēsture, pēdējā no tām bija apvienošanās 2000. gadā, kad JP Morgan & Co apvienojās ar Chase Manhattan Bank, nosaucot to par JP Morgan Chase & Co. Tas saviem klientiem sniedz lielu vai lielu finanšu pakalpojumu klāstu. mazs ar darbinieku kopējo spēku gandrīz 3 000 000. Tās galvenā mītne atrodas Ņujorkā. 2004. gadā JP Morgan Chase & Co. un Bank One apvienojās vienā vienībā, un Bank One izpilddirektors Džeimijs Dimons, kurš vada sadarbību, iegādājās Bear Stearns 2008. gadā.

• Bankas pakalpojumi: JP Morgan pakalpojumi ietver aktīvu pārvaldīšanu, privāto banku darbību, komercbanku investīciju banku pakalpojumus un kases un vērtspapīru pakalpojumus dažiem no pasaules slavenākajiem nosaukumiem. Tas ir spēks, ar kuru jārēķinās visā pasaulē notiekošajā M&A darījumā un parakstīšanas apjomā.
• Biroja kultūra: Investīciju banku nozares krēms darbojas JP Morgan. Tas piesaista dažus no labākajiem un konkurētspējīgākajiem talantiem pasaulē, kuriem ir vēlme dzīvē izcelties. Biroju kultūra ir prasīga un pilna ar neierobežotām izaugsmes iespējām.
• Stiprās puses / vājās puses: Daži saka, ka JP Morgan ir pārvērtēta banka, kas vairāk paļaujas uz bilanci nekā uz faktisko un reālo analīzi. Kopumā tā ir lieliska banka, kurai ir tīrs rekords, vienīgais izņēmums bija 2012. gada zaudējumi 5 miljardu dolāru skaņdarbiem.

# 5 - Amerikas banka

Bank of America ir liela aktīvu bāze, un tā tiek uzskatīta par vienu no lielākajām bankām ASV. Tās pamatdarbība ir kredītkartes, hipotēku kreditēšana, aktīvu pārvaldīšana, korporatīvā banku darbība, patērētāju un mazo uzņēmumu banku darbība. Tam ir milzīga klātbūtne mazumtirdzniecības banku telpā ar aptuveni 5000 mazumtirdzniecības filiālēm un 16 000 bankomātiem visā pasaulē. Bank of America 2009. gadā iegādājās Merrill Lynch, un kopš tā laika tā darbojas arī bagātību pārvaldības nozarē un tiek uzskatīta par tur līderi. Galveno mītni atrodas Šarlotes NC Bank of America vadībā ir tās izpilddirektors Braiens Moijanhans.

• Bankas pakalpojumi:  Bank of America Merrill Lynch rūpējas par mazām un vidējām korporācijām un institucionāliem klientiem. Tā ir ieņēmusi lielu daļu no bagātības pārvaldīšanas tirgus un sniedz biznesa banku, komercbanku un ieguldījumu pakalpojumus, kā arī vairumtirdzniecības kredītus saviem prestižajiem klientiem.
• Biroja kultūra:  Bank of America kultūra ir orientēta uz komandu un dod plašas iespējas ne tikai tās augstākajai vadībai, bet arī vidējai un augstākajai vadībai. Tā ir liela korporācija, tāpēc tai ir savi izaicinājumi, un to bieži kritizē par sarkano tapismu.
• Stiprās puses / vājās puses:  Bank of America Merrill Lynch ir milzīga klātbūtne visā pasaulē, un tā ir pārņēmusi bagātības pārvaldības nozares tirgu, izmantojot savu mazumtirdzniecības banku daļu. 2008. gada krīze ir sabojājusi Bank of America Merrill Lynch tēlu, un tās reputācija netiek uzskatīta par tik spēcīgu kā agrāk.

# 6 - Credit Suisse

Credit Suisse ir viena no vecākajām un lielākajām finanšu institūcijām pasaulē. Tā tika izveidota 1942. gadā, un to vada Tidžana Tiama. Tā bija viena no nedaudzajām bankām, kas palika neskarti kredītu krīze 2008. gada, kas piemeklēja visu pasauli, un tika nosaukts par labāko Pasaules Banka pēc Euromoney žurnālu 2010. gadā.

• Bankas pakalpojumi:  Credit Suisse saviem klientiem piedāvā privātās bankas, investīciju bankas un aktīvu pārvaldīšanas pakalpojumus. Privātajā bankā ietilpst pārpilnība bagātības pārvaldīšanas produktu, kas pielāgoti atbilstoši klientu prasībām. Investīciju banka ietver daudzveidīgu vērtspapīru un ieguldījumu bankas produktu klāstu korporācijām un institucionāliem klientiem. Savukārt aktīvu pārvaldība nodrošina produktus ieguldījumiem dažādās aktīvu klasēs.
• Biroja kultūra:  Tā kā tā ir liela banka, tā dod daudz iespēju iekšējai mobilitātei, un organizācijā ir jāpiešķir daudz stundu, izmantojot atalgojumu, iespējams, tas nav saderīgs ar ieguldītā smagā darba apjomu, mācīšanās līkne Credit Suisse to kompensē.
• Stiprās puses / vājās puses:  Tiek teikts, ka Credit Suisse atalgojuma struktūra ir labāka nekā lielākajai daļai citu kolēģu, un tā ir viena no pazīstamākajām Eiropas bankās. Credit Suisse tēls nedaudz sabojājās 2014. gadā, kad tā atzīst savu vainu par palīdzības sniegšanu klientam nodokļu nemaksāšanā.

# 7 - Citigroup

Citigroup ir finanšu spēkstacija, un to uzskata par visaugstāk novērtēto zīmolu. 2008. gada kredītu krīze nelabvēlīgi ietekmēja Citi, taču tā joprojām ir spēks, ar kuru jārēķinās finanšu pakalpojumu nozarē. Tās vēsture aizsākās 1812. gadā, un kopš tā laika tā ir saskārusies ar daudzām finanšu krīzēm un sabrukumiem, taču, pārveidojot savas sistēmas, tā ir kļuvusi par līderi un ir daudz drošāka un gudrāka banka, ar kuru strādāt. To vada Maikls Korbats, un tā ir pārstāvēta aptuveni 160 pasaules valstīs.

• Bankas pakalpojumi:  tas sniedz plašu finanšu pakalpojumu klāstu, sākot no patērētāju, korporatīvo un investīciju banku, kredītu, brokeru, bagātības pārvaldīšanas un darījumu pakalpojumiem līdz 200 miljoniem klientu, ieskaitot korporācijas, iestādes, valdības un mazumtirdzniecības patērētājus.
• Biroju kultūra:  Citigroup ir ilgs darba laiks, tāpat kā kolēģiem, taču tas piedāvā plašas izaugsmes un izaugsmes iespējas uzņēmumā. Faktiski tā ir pazīstama ar lielākām kompensācijas paketēm, un tā ir vieta, kuru meklē daudzi.
• Stiprās puses / vājās puses:  Citigroup ir viena no vecākajām finanšu institūcijām, kas ir bijusi liecinieks lielai pasaules finanšu krīzei un ir kļuvusi par uzvarētāju. Tā ir labi mācījusies un tagad ir daudz krietnāka organizācija.

# 8 - Deutsche Bank

Deutsche Bank ir Vācijas banka, kas tika dibināta 1870. gadā. Tā nepārtraukti veido savu ieguldījumu banku biznesa pamatu. Tās klientu vidū ir gan valsts, gan privātā sektora uzņēmumi, un viņu pārstāvniecība ir 70 valstīs, galvenokārt Eiropā.

• Bankas pakalpojumi: Deutsche Bank pakalpojumi galvenokārt ietver mazumtirdzniecības, korporatīvo un investīciju banku pakalpojumus. Tai ir liela privāto banku klientu bāze, un tā ir iesaistīta korporatīvo ieguldījumu apvienošanā un pārņemšanā un aktīvu pārvaldībā.
• Biroju kultūra:  Deutsche bank lepojas ar labu biroja kultūru ar savu daudzveidīgo darbaspēku. Tā ir interesanta darba vide, un tai ir liels darba spiediens. Biroju politika ir neatņemama Deutsche kultūras sastāvdaļa.
• Stiprās puses / vājās puses:  Deutsche Bank ir diezgan politiska, lai gan tā ir spēcīga banka un ir pazīstama ar daudzajiem finanšu pakalpojumiem, ko tā piedāvā, to var pareizi saukt par visu darījumu džeku, bet neviena no tiem, jo ​​tas nav atzīts par viens finanšu pakalpojums, kur tam ir meistarība un spēcīga klātbūtne.

# 9 - HSBC

Honkongas un Šanhajas banku korporācija ir Lielbritānijā bāzēta banka, kuras galvenā mītne atrodas Londonā. Tā ir viena no lielākajām finanšu pakalpojumu firmām ar savu klātbūtni visā Āzijā, Āfrikā, Tuvajos Austrumos, Ziemeļamerikā un Dienvidamerikā, kā arī Eiropā.

• Bankas pakalpojumi:  HSBC lēnām un vienmērīgi veidojas uzpampušajā banku nozarē, ir izpletis spārnus dažādās kultūrās un valstīs un ir prognozējis sevi kā pasaules vietējo banku . Tas galvenokārt attiecas uz mazumtirdzniecības un komercbanku telpu, kredītkartēm, apdrošināšanas kreditēšanu un privāto banku darbību.
• Biroja kultūra:  HSBC ir apņēmības pilns nodrošināt labu darba un privātās dzīves līdzsvaru saviem darbiniekiem, un to ir izdevies panākt ļoti lielā mērā. Tā ir spēcīga banka ar savu klātbūtni galvenokārt Eiropā.
• Stiprās puses / vājās puses:  2008. gada globālajā finanšu krīzē, kad lielākā daļa galveno spēlētāju cīnījās, HSBC nostājās uz vietas un ir pazīstama kā labi pārvaldīta banka, kas krīzes laikā burtiski gandrīz netika ievainota, neņemot no valdības glābšanas naudu .

# 10 - UBS

UBS izmērs ir salīdzinoši mazāks nekā kolēģiem, un tajā strādā aptuveni 60 000 cilvēku. Tās galvenā mītne atrodas Cīrihē, Šveicē, un tā ir pārstāvēta aptuveni 50 valstīs. Tas sniedz finanšu pakalpojumus mazumtirdzniecības, komerciāliem, privātiem un institucionāliem klientiem visā pasaulē.

• Banku pakalpojumi:  Union Bank of Switzerland 1998. gadā apvienojās ar Swiss Bank un galvenokārt ir vērtspapīru pārvaldības pakalpojumi, kas nodarbojas ar akcijām, precēm un ārvalstu valūtām.
• Biroja kultūra:  UBS darbinieki garantē, ka viņiem ir interesanta un garīgi stimulējoša loma, rūpējoties par sava prestižā klienta prasībām, kas, iespējams, ietver ilgas darba stundas un lielu stresu. Tas piedāvā daudz izaugsmes iespēju ne tikai Šveicē, bet arī starptautiskā mērogā.
• Stiprās puses / vājās puses: 2014. gadā Euromoney  UBS piešķīra Labākajai globālajai bankai un 2015. gadā labākajam pasaules bagātības pārvaldniekam , un tā ir rādījusi piemēru citiem, lai atdarinātu savu stratēģiju un metodiku. Lai arī būdama spēcīga banka, tās tēlu mazliet sabojāja globālā finanšu krīze.