seychellesartprojects.org

Privātais kapitāls Singapūrā

Vai vēlaties strādāt privātā kapitāla tirgū Singapūrā? Kā notiek tirgū? Vai jūs varat augt, ja nolemjat strādāt augstākajā privātā kapitāla uzņēmumā Singapūrā? Vai jums ir kādas iespējas iziet?

Šajā rakstā mēs izpētīsim visus iepriekš minētos jautājumus un mēģināsim uzzināt atbildes.

Apskatīsim raksta plūsmu.

Šajā rakstā mēs runāsim par sekojošo:

Pārskats par privāto kapitālu Singapūrā

Privātā kapitāla tirgus stāvoklis Singapūrā ir labāks nekā investīciju bankām Singapūrā. Bet tomēr kopš 2014. gada Singapūras privātā kapitāla tirgus piedzīvo kritumu. Tā rezultātā Indonēzija un Vjetnama kļūst arvien spēcīgākas fiziskās aktivitātes jomā.

Dienvidāzijas M&A aktivitāte ir pieaugusi, un 252 darījumu rezultātā tirgus uzlabojās par 32,8 miljardiem ASV dolāru. Tomēr M&A aktivitātes Singapūrā ir samazinājušās. Mergermarket ziņojumā arī izskaidrots tas pats - Singapūras tirgus, kas bija galvenais pirkšanas darījumu tirgus, ietekmes un tirgus daļas ziņā ir samazinājies.

Šķiet, ka vienīgā atšķirība starp Singapūru un pārējām divām valstīm (Indonēziju un Vjetnamu) ir viena. Ģimenes īpašumā esošie uzņēmumi Singapūrā vēlas turēties pie sava valdīšanas laika un nevēlas kļūt lielāki (tāpēc lielākā daļa Singapūras privātā kapitāla darījumu ir vidējā tirgū, un lielākā daļa darījumu ir zem USD 300 miljoniem ).

No otras puses, pārējo divu valstu (Indonēzija un Vjetnama) mērķis ir paplašināt savu biznesu jaunajos tirgos. Piemēram, Indonēzijas uzņēmums SALIM un Taizemes Chearavanont jau ir plānojuši paplašināt savu redzesloku jaunajos tirgos. Indonēzija un Vjetnama ir noslēgušas darījumus attiecīgi 1,3 miljardu ASV dolāru un 91 miljona ASV dolāru vērtībā.

Bet tas nenozīmē, ka Singapūras tirgus nav piemērots darbam un jūsu privātā kapitāla karjeras izaugsmei. Jūs joprojām varat augt un iemācīties apgūt darījumus vidējā tirgū. Nākotnē varbūt tirgus augs un Singapūras privātā kapitāla uzņēmumi slēgs labākus un lielākus darījumus.

Pakalpojumi, ko piedāvā privātā kapitāla firmas Singapūrā

Kā jūs zināt, ka privātā kapitāla uzņēmumi piedāvā plašu pakalpojumu klāstu, šeit ir saraksts ar dažiem galvenajiem pakalpojumiem, kas izceļas -

• Ieguldījumi un konsultācijas mērogojamos uzņēmumos: Singapūrā valdība jauno uzņēmumu īpašniekiem dod daudz iespēju veidot savus uzņēmumus un gūt lielu peļņu. Arī privātā kapitāla firmas ir nolēmušas palīdzēt šiem uzņēmumiem augt un gūt panākumus. Lielāko daļu augstākā līmeņa privātā kapitāla uzņēmumu ir uzņēmēji, un viņi var saprast, cik grūts ir uzņēmējdarbības ceļš. Tādējādi viņi sniedz palīdzību konkurētspējīgu, mērogojamu jaunu uzņēmumu finansēšanā un konsultēšanā.
• Ieguldījumi M&A darījumos: Kaut arī M&A aktivitātes Singapūrā ir niecīgas, tomēr privātā kapitāla uzņēmumi (pat tie, kam ir izspiestie uzņēmumi) vēlas izmantot privāto uzņēmumu sinerģiju. Tādējādi privātā kapitāla uzņēmumu starpā notiek sīva konkurence, lai iegūtu darījumus M&A izpirkšanas darījumu ziņā.
• Ieguldījumi konkrētās nozarēs: privātā kapitāla uzņēmumi Singapūrā nevērtē starp nozarēm. Viņi iegulda gan augošajās, gan tradicionālajās nozarēs. Bet Singapūrā privāto kapitāla firmu mērķis vienmēr ir maz. Tās ir - naftas ķīmijas, medicīnas ierīces un pakalpojumi, farmācija, vides inženierija un citas ražošanas nozares.
• Ieguldījumi dažādos uzņēmējdarbības posmos: Lielākā daļa privātā kapitāla Singapūrā iegulda dažādos uzņēmējdarbības posmos. Bet visaugstākie uzņēmumi izvēlas, izvēloties, kuros uzņēmumos ieguldīt. Lielāko daļu laika viņi atrod uzņēmumus, kas atrodas to paplašināšanās stadijā (vēlas paplašināties, bet kuriem nav līdzekļu), kuriem ir konkurences priekšrocības tirgū, un tajā pašā laikā pēc paplašināšanās būtu mērogojami, lai iegūtu lielāku PE peļņu firmas. Tā kā cauruļvados vienmēr ir daudz ieguldījumu iespēju, lielākajai daļai privātā kapitāla uzņēmumu jābūt izvēlīgiem, izvēloties pareizos darījumus, lai nodrošinātu maksimālu atdevi.

Vislabāko privātā kapitāla uzņēmumu saraksts Singapūrā

Kopš 1992. gada Singapūras riska kapitāla un privātā kapitāla asociācija (SVCA) ir izveidota, lai sniegtu privātā kapitāla un riska kapitāla firmām tādas priekšrocības kā bezmaksas reģistrēšanās pasākumos, Preqin datu bāzu nodrošināšana un atlaides ieraksti SVCA rīkotajos semināros un pasākumos.

Savā tīmekļa vietnē viņi ir izveidojuši privātā kapitāla un riska kapitāla uzņēmumu sarakstu, kuriem ir biroji Singapūrā un kuri vienlaikus darbojas pilnībā. Šeit ir saraksts ar lielākajām privātā kapitāla firmām Singapūrā, kuras piederēja privātā kapitāla un riska kapitāla tirgum Singapūrā (alfabētiskā secībā) -

1. 3i Investments PLC
2. 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
3. Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
4. Adams Street Partners, LLC
5. Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
6. AIGF Advisors PTE Ltd.
7. AISB Holdings PTE Ltd.
8. Al Salam Asia Pacific PTE Limited
9. Altair Capital Advisors PTE Ltd.
10. Ancora Capital Management PTE Ltd.
11. Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
12. Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
13. Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
14. Bain & Company SE Asia Inc.
15. Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
16. Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
17. CDH Investment Advisory Private Limited
18. CLSA Capital Partners (Singapūra) PTE Ltd.
19. CMIA Capital Partners PTE Ltd.
20. SIA „Credence Partners PTE”
21. CVC Asia Pacific (Singapūra) PTE Ltd.
22. Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
23. Jaunu tirgu investīciju konsultanti PTE Ltd.
24. EQT Partners Singapore PTE Ltd.
25. Everstone Capital Asia PTE Ltd.
26. First Alverstone Partners PTE Ltd.
27. General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
28. GIC Special Investments PTE Ltd.
29. Gobi Management (Singapūra) PTE Ltd.
30. Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
31. Heritas Capital Management PTE Ltd.
32. iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
33. JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
34. Jubilee Capital Management PTE Ltd.
35. Jungle Ventures PTE Ltd.
36. KK Investment Management PTE Ltd.
37. KKR Singapore PTE Ltd.
38. L Catterton Singapore PTE Ltd.

Personāla atlases process privātajā kapitālā Singapūrā

Privātā kapitāla atlases process Singapūrā ir līdzīgs citām Āzijas valstīm, bet diezgan atšķirīgs nekā rietumu valstīs. Apskatīsim privātā kapitāla atlases procesu Singapūrā -

Ja esat ārvalstu absolvents:

Ja esat ārzemju absolvents un mēģināt iekļūt privātā kapitāla tirgū Singapūrā, jūsu izredzes iegūt sākuma līmeņa darbu nav viegli. Jā, mēs runājam par pilnas slodzes darbu jebkurā privātā kapitāla uzņēmumā Singapūrā. Pirmkārt, jums jāzina daudzi galvenie cilvēki privātā kapitāla uzņēmumos, lai sniegtu savu balsi un dzirdētu. Turklāt intervijas process būtu grūtāks, jo uzņēmumi nevēlas izmantot iespējas pieņemt darbā zemāka līmeņa kandidātu. Pieņemsim, ka esat izgājis interviju un atstājis iespaidu uz augstāko vadību par savu kandidatūru; tomēr kādu laiku jāstrādā par praktikantu. Šo periodu sauc par “pārbaudes laiku”. Šajā pārbaudes laikā kandidātus vērtē, ievietojot viņus reālajā darbā un pārbaudot viņu faktiskās prasmes. Ja jūs varat sevi pierādīt “pārbaudes laikā”,tad jūs tiktu pieņemts darbā kā sākuma līmeņa pilnas slodzes darbinieks organizācijā. Tādējādi jūs varat saprast, ka ienākšana privātajā kapitālā Singapūrā nav diezgan vienkārša.

Agresīva tīkla veidošana:

Tātad, kāda ir atbilde, lai samazinātu līkni un padarītu jūsu balsi sadzirdētu? Atbilde ir agresīva tīkla veidošana. Šāda veida tīklošana nav ļoti izplatīta rietumu tirgū. Bet šeit tas jums jādara, it īpaši, ja nākat no citas valsts. Jums vispirms jāskatās uz privātā kapitāla uzņēmumu sarakstu, jāpārvalda to kontaktinformācija un pēc tam jānoskaidro, kuri ir galvenie lēmumu pieņēmēji uzņēmumos. Tad jums jācenšas sazināties ar viņiem un izveidot saikni. To var izdarīt, auksti zvanot vai klātienē. Jūs daudz noraidīs, un, lai izietu šāda veida ārstēšanu, jums ir nepieciešama sava veida cieta āda. Ja jūs to varat izdarīt pietiekami, galu galā izveidosiet savienojumus un saņemsiet piedāvājumu. Vienmēr atcerieties, ka viss, kas jums nepieciešams, ir viena firma, kas ir gatava pieņemt jūsu kandidatūru. Par to,jums ir jāizveido atsevišķas pavadvēstules un atsākšana attiecībā uz līdzekļiem, uz kuriem piesakāties. Agresīva tīkla izveide nav vienkārša. Bet, ja esat nolēmis sākt privāto kapitālu Singapūrā, tā ir labākā izeja.

Prakse:

Ja redzat, ka nevarat iegūt pilnas slodzes darbu (kā ārzemniekam tas nebūtu viegli), mēģiniet veikt pāris prakses. Varbūt galu galā privātā kapitāla firmas, kas jūs ir pieņēmušas darbā kā praktikantus, turpina pagarināt jūsu nosacījumus un pieņem jūs darbā kā pilnas slodzes darbinieku. Vai arī jūs varat parādīt savu praksi kā iepriekšēju pieredzi un interesi strādāt privātā kapitāla nozarē.

Intervijas:

Intervijas process ir gandrīz līdzīgs. Pirmkārt, jums jāiziet pieteikšanās process. Ja esat iekļuvis sarakstā, jums jāpiedalās piemērotā intervijā, lai pierādītu, ka esat īstais kandidāts šim darbam un firmai. Tad jūs dotu 2-3 intervijas kārtas, kur jums jāiesniedz gadījuma analīze un jāatbild uz dažiem tehniskiem jautājumiem. Otrā pēdējā kārta būtu ar MD un HR, un, ja jūs esat cauri, jums, iespējams, būs jāiziet simpātijas testa kārta (šī kārta ir atkarīga no konkrētās PE firmas), kur jums tiks lūgts neformālas vakariņas un lūdza želeju ar cilvēkiem uzņēmumā. Un viņi uzraudzīs, kā jūs klājat kā daļa no uzņēmuma.

Valoda:

Singapūra ir daudzveidīga, un tā veicina daudzkultūru izcelsmi. Tāpēc nebūtu tā, kāpēc nezināt ķīniešu vai citas valodas. Bet jā, ja vēlaties atzīmēties un palikt priekšā līknei, noderēs ķīniešu valodas zināšanas.

Kultūra privātā kapitāla uzņēmumos Singapūrā

Singapūras privātā kapitāla kultūra atšķiras no rietumu kultūras. Šeit komandas ir mazākas. Tā rezultātā jūs varētu iegūt daudz ekspozīcijas, tieši rīkojoties ar ieguldījumiem. ASV vai Lielbritānijas privātā kapitāla uzņēmumos sākuma līmeņa darbiniekiem nav viegli iegūt pieredzi, strādājot ar augstākā līmeņa ieguldījumiem. Bet Singapūrā tas ir ļoti izplatīts.

Tomēr tam ir iemesls. Pirmkārt, atšķirībā no ASV vai Lielbritānijas, tik daudz investīciju jau ir gatavībā. Tātad MD un partneriem nav laika meklēt visus tos, lai uzzinātu labākos piedāvājumus. Tas ir sākuma līmeņa darbinieku darbs. Otrkārt, jaunajiem darbiniekiem nav jāiegūst jauni ieguldījumi, jo ir daudz ieguldījumu. Lai viņi varētu ieguldīt vairāk laika un pūļu, kārtojot pareizos ieguldījumus, un agri iegūt daudz ekspozīcijas.

Singapūrā darba kultūra arī nav tik intensīva. Cilvēki strādā smagi, bet vēlās naktis nav īpaši izplatītas, un pastāv veselīgs darba un privātās dzīves līdzsvars.

Tā kā komanda parasti ir mazāka, jaunie darbinieki var ieiet jebkurā MD telpā un uzdot jautājumus, ar kuriem viņi ir cīnījušies. Tā rezultātā privātā kapitāla tirgū Singapūrā jūs pieaugsiet daudz ātrāk nekā jebkurā rietumu PE uzņēmumā (pat ja darījuma lielums ir mazāks).

Algas privātajā kapitālā Singapūrā

Ja jūs strādājat Singapūrā, jūs nopelnīsit līdzīgu algu summu. Tomēr, tā kā nodokļi ir nelieli un valdība katru dienu palīdz veidot jaunus uzņēmumus, jūs varēsiet ietaupīt daudz vairāk (domājiet par stabilu un stabilu ekonomiku).

avots: robertwalters.com.sg

Saskaņā ar Roberta Voltera aptauju mēs ieskatāmies privātā kapitāla profesionāļu algās Singapūrā.

Kā sākuma līmeņa darbinieks jūs netiksit iesaistīts ieguldījumu iegūšanā; tādējādi jūsu galvenais darbs būtu veikt ieguldījumus. Kā analītiķis 2015. gadā ir nopelnījis apmēram 80 000 līdz 120 000 USD gadā, un 2016. gadā tas bija aptuveni 90 000–130 000 USD gadā.

Investīciju uzsākšanai gan 2015., gan 2016. gadā asociētie uzņēmumi ir nopelnījuši aptuveni USD 150 000 līdz USD 200 000 gadā, un VP direktori ir nopelnījuši aptuveni USD 200 000 līdz USD 300 000 gadā.

Investīciju veikšanai 2015. un 2016. gadā asociētie uzņēmumi ir nopelnījuši attiecīgi no USD 130 000 līdz USD 160 000 gadā un no USD 140 000 līdz USD 170 000, savukārt VP direktori ir nopelnījuši aptuveni USD 180 000 līdz 250 000 S $ gadā.

Iziet no privātā kapitāla iespējām Singapūrā

Iziešanas iespējas Singapūrā parasti ir divas. Bet lielākā daļa cilvēku, kas strādā privātā kapitāla kapitālā, parasti nepamet darbu, lai iegūtu vēl vienu karjeras iespēju. Bet, protams, ir arī izņēmumi.

Pirmā izejas iespēja ir investīciju banku darbība, jo Singapūrā ir milzīgas iespējas investīciju banku jomā (pēc privātā kapitāla). Otra izejas iespēja, kuras dēļ cilvēki pamet darbu, ir darbs riska kapitālā. Singapūrā ir diezgan daudz riska kapitāla firmu.

Secinājums

Singapūras privātā kapitāla tirgū ir vērojama lejupslīde, taču tas nenozīmē, ka Singapūra nav piemērota vieta, kur strādāt PE. Cilvēki no citām valstīm piesaista darbu PE tirgū Singapūrā divu galveno iemeslu dēļ -

• Pirmkārt, Singapūras valdība ir nodrošinājusi ekonomikas stabilitāti, un ik pa brīdim tiek dibināti daudzi jauni uzņēmumi.
• Otrkārt, Singapūras privātā kapitāla mācīšanās līkne un algas ir diezgan augstākas nekā citos pasaules fizisko preču tirgos.