Annuitāte pret pensiju Top 10 labākās atšķirības (ar infografiku)
Starpība starp mūža rentēm un pensiju
Anuitāte attiecas uz līgumu par regulāru maksājumu saņemšanu pēc noteikta laika no apdrošināšanas sabiedrības saskaņā ar noslēgto līgumu / līgumu, turpretī pensija ir fiksēts pabalsts, ko katru mēnesi saņem pensijā, ja darbinieks ir iemaksājis darba devēja uzturētajā pensiju fondā viņa darba termiņš.
Gada rente ir iespēja, kurā periodiski tiek veiktas izmaksas. Šī ir vienošanās, kas noslēgta starp ieguldītāju un trešo personu, kurā ieguldītājs samaksā uzņēmumam visu summu un saņem iemaksas summu, tiklīdz ir sasniegts pensijas vecums. Tādējādi mūža rente nodrošina stabilus ienākumus pēc pensijas vecuma sasniegšanas. Tā kā pensija ir pensionēšanās produkts, ko daži uzņēmumi piedāvā saviem darbiniekiem. Darba devēja pienākums ir izveidot kontu saviem darbiniekiem un uzturēt izmaksas. Kad darbinieks aiziet pensijā, viņš / viņa ir tiesīgs saņemt naudu no šī pensiju fonda.
- Gada rentes ir apdrošināšanas produkti, kas paredzēti ieguldītāju ienākumu plūsmas nodrošināšanai. Ir mūža rentes, kas ietver arī nāves pabalstu nodrošināšanu un pabalsta saņēmējiem paredz iepriekš noteikto summu pēkšņas nāves gadījumā pirms pilnvaru beigām. Anuitātes var ienest ar naudu, kas atrodas apliekamajā kontā. Annuitātes var būt kopīpašumā
- Pensiju fonds ir darba devēja iemaksātā naudas kopa. Šī nauda tiek ieguldīta un izmaksāta darbiniekiem, kuru proporcija aiziet pensijā. Šis darba devēju maksājums tiek saukts par pensiju
- Summu saņem departaments, pamatojoties uz darba stāžu, vecumu un algu. Darbiniekiem tiek dota iespēja saņemt vienreizēju summu vai ikmēneša maksājumus. Privāti uzņēmumi parasti nepiedāvā pensijas, bet parasti ir populāri valdības organizācijām.
Annuitāte pret pensiju infografiku
Apskatīsim galvenās atšķirības starp Annuity vs Pension kopā ar infografikām.
Galvenās atšķirības
- Vissvarīgākā atšķirība ir kontrolē. Gada rentes ir brīvprātīgas, un investors pēc shēmu izvēles iegādājas shēmu. No otras puses, ieguldījumi pensiju fondā nedod nekādu izvēli, un to izlemj darba devējs. Neviens nevar kontrolēt šos līdzekļus
- Vēl viena būtiska atšķirība ir tā, kā viņi tiek aizsargāti. Valde neatbalsta rentes, bet tās maksimāli garantē valsts valdība, kurā uzņēmums veic uzņēmējdarbību
- Abas šīs iespējas ir pensijas fondi un nodrošina ienākumus uz mūžu. Gan rentes, gan pensiju fondi nodrošina nodokļu priekšrocības, lai gan šīs priekšrocības ir atšķirīgas. Pensijas samazina ienākuma nodokli, jo šī summa tiek atskaitīta no algas. Anuitātes tiek iegādātas ar ienākumiem pēc nodokļu nomaksas. Nodokļi par mūža rentēm netiek maksāti, kamēr nav gūti ienākumi
Annuitātes un pensiju salīdzinošā tabula
Sīkāka informācija | Annuitāte | Pensija | ||
Mērķis | Anuitāte ir apdrošināšanas produkts | Pensija ir pensionēšanās produkts | ||
Pērciet | Rentu var iegādāties no jebkura finanšu pakalpojumu uzņēmuma | Pensiju nevar nopirkt, to parasti maksā valdības darbiniekiem | ||
Nozīme | Gada rente var tikt uzskatīta arī par pensijas produktu, taču, lai izmantotu priekšrocības, var nebūt jāiet pensijā | Pensija ir pabalsts, ko saņem pēc aiziešanas no darba vai darba | ||
Aprēķins | Gada rente ir balstīta uz indivīda ieguldījumu shēmā | Pensija tiek aprēķināta, pamatojoties uz dienesta laikā nopelnītās summas summu, kas pielāgota darba stāžam | ||
Maksājums | Saskaņā ar Annuity shēmu persona saņem vienreizēju summu, ja tā ir reģistrējusies šajā shēmā | Saskaņā ar pensiju tiek noteikta vienreizēja summa, bet katru mēnesi | ||
Priekšrocības | Anuitātes priekšrocība ir tā, ka indivīds izvēlējās plānu un to atver. Indivīdam ir visas tiesības izlemt, kāda summa ir nepieciešama ieguldīšanai un kuru līgumu jūs parakstīsit. Ja mūža rente tiek finansēta ar pēcnodokļu naudu, par saņemto summu nebūs jāmaksā nodokļi | Pensijas priekšrocība ir tad, kad indivīds strādā, jo darba devējs ir tas, kurš veic iemaksu un veic izmaksu. Līgums nav nepieciešams. Ja jūs strādājat, jums pēc pensijas tiks izmaksāta pensija. Nav nepieciešams veikt pētījumu vai plānu |
||
Trūkums | Pareizās rentes izvēles procedūra ir sarežģīta. Ir dažādi mūža rentes veidi, un atrast tādu, kas atbilst jūsu vajadzībām, var būt grūti. Ir papildu maksas un komisijas maksas. | Tā kā darba devējs rūpējas par samaksu, tas darbiniekiem nodrošina mazāku pārredzamību. Dažiem tas var būt trūkums | ||
Garantija | Gada rentes netiek garantētas | Pensijas atbalsta valdība, un tās tiek garantētas | ||
Stabilitāte | Annuitu ieņēmumi var būt nemainīgi vai mainīgi. To var ietekmēt procentu likme vai akciju tirgus | Pensijas summa ir noteikta un sadalīta ikmēneša maksājumos | ||
Veidi | Anuitātei ir divi veidi - fiksētais un mainīgais | Pensiju shēmu veidi - noteiktu iemaksu plāns un noteiktu pabalstu plāns |
Veidi
# 1 - mūža rente
Šie ir galvenie rentes veidi -
# 1 - fiksētas anuitātes
Šos rentes veidus neietekmē procentu likmju izmaiņas vai tirgus svārstības, tāpēc tie ir drošākie rentes veidi. Fiksēto rentes veidi ir tūlītēja rente un atliktā rente. Tūlītējas rentes laikā ieguldītājs saņem maksājumus, tiklīdz viņš veic pirmo ieguldījumu. Atliktajā mūža rentē nauda tiek uzkrāta uz iepriekš noteiktu periodu pirms maksājumu sākšanas
# 2 - mainīgas anuitātes
Šīs ikgadējās rentes, kā norāda nosaukums, ir mainīgas pēc būtības un dod ieguldītājiem iespēju radīt augstu peļņas līmeni, ieguldot kapitālā vai obligācijās. Ienākumi būs atkarīgi no šo aktīvu darbības. Tas ir domāts investoriem, kuri ir gatavi uzņemties risku.
# 2 - Pensija
Šie ir galvenie pensiju veidi
# 1 - Noteiktu pabalstu plāns
Noteiktu pabalstu plānā darba devējs ir atbildīgs par visu ieguldījumu lēmumu pieņemšanu un par to, lai būtu pietiekami daudz līdzekļu, lai apmaksātu nākotnes pensiju plānus. Ja trūkst līdzekļu, starpība jāsamaksā darba devējam
# 2 - noteikts ieguldījumu plāns
Šos plānus darba devēja vārdā pārvalda finanšu iestādes. Šis plāns garantēs iemaksas, bet negarantēs ienākumus, ko saņemsit pensijā
Pēdējās domas
Pensijas vai rentes izvēle ir atkarīga no personas finansiālā stāvokļa. Ja jūs apsverat iespēju veikt pensijas maksājumus, jums, iespējams, nebūs jāiziet pareizā fonda atlases procedūra. Ja pensiju nepiedāvā jūsu darba devējs, naudas ieguldīšana mūža rentē var būt veids, kā nopelnīt pensijas ienākumus.