seychellesartprojects.org

CEO vs izpilddirektora atšķirības

Izpilddirektors nepieskata uzņēmuma ikdienas darbību. Viņš ir daudz vairāk iesaistīts uzņēmuma stratēģiju un vīziju izstrādē. Izpilddirektors ir iesaistīts uzņēmuma ikdienas vadībā un nodrošina motivāciju darbiniekiem. Ģenerāldirektors atskaitās uzņēmuma direktoru padomei, savukārt izpilddirektors pieņem izpilddirektora rīkojumus.

Izpilddirektors nav atbildīgs uzņēmuma akcionāru priekšā. Daudzas reizes izpilddirektors darbojas kā uzņēmuma vadītājs vai komunikators un īsteno izmaiņas organizācijas ietvaros. Izpilddirektors ir atbildīgs uzņēmuma akcionāru priekšā, taču viņam nav būtisku pilnvaru parakstīt čekus vai dalīties sertifikātos.

Šajā rakstā mēs detalizēti aplūkojam atšķirības starp izpilddirektoru un izpilddirektoru -

Izpilddirektora pienākumi

Izpilddirektora pienākumos ietilpst akcijas cenas, tirgus cenas vai ieņēmumu vai citu elementu palielināšana. Bezpeļņas un valdības organizācijā galvenā izpilddirektora vai izpilddirektora mērķis parasti ir sasniegt organizācijas ilgtermiņa un īstermiņa misiju, piemēram, samazināt nabadzību, palielināt rakstpratību utt. un rīkotājdirektors. Tāpēc mēs varam droši teikt, ka tieši organizācijas direktoru padomes lomā spēlē galvenā izpilddirektora vai izpilddirektora vieta.

Izpilddirektora atbildību nosaka direktoru padome, pamatojoties uz organizācijas juridisko struktūru, kas var būt tālejoša, un oficiālu pilnvaru deleģēšanu. Parasti galvenā izpilddirektora vai izpilddirektora pienākumos ietilpst lēmumu pieņemšana, stratēģijas izstrāde un citi galvenie politikas jautājumi, kā arī vadīšana vai izpildītājs. Kā uzņēmuma vadītājs viņš virza pārmaiņas organizācijā un motivē darbiniekus.

Būdams vadītājs, izpilddirektors vada uzņēmuma ikdienas darbību. Viņš ir tas, kurš pieņem visus galvenos lēmumus, kas attiecas uz uzņēmumu, kas ietver visas uzņēmējdarbības jomas, ieskaitot operācijas, mārketingu, biznesa attīstību, finanses un cilvēkresursus utt.

Izpilddirektora pienākumi

Rīkotājdirektors ir persona, kas ir atbildīga par uzņēmuma, organizācijas vai korporatīvās nodaļas ikdienas darbību. Dažās valstīs termins rīkotājdirektors ir līdzvērtīgs terminam izpilddirektors. Ir četri veidi, kā mēs varam iecelt vai izlemt par izpilddirektoru. Pirmais veids ir tas, ka izpilddirektoru var iecelt ar pilnsapulcē pieņemtu lēmumu. Otrs veids ir tas, ka izpilddirektoru var iecelt, pamatojoties uz uzņēmuma apvienību. Trešā metode ir rīkotājdirektora iecelšana ar organizācijas direktoru padomes lēmumu. Un ceturtais ceļš ir vienošanās ar uzņēmumu.

Rīkotājam ir uzticētas būtiskas pilnvaras pārvaldīt uzņēmuma lietas. Bet šīs būtiskās pilnvaras neietver ikdienas administrēšanas darbības, piemēram, čeku parakstīšanu vai akciju sertifikātus.

Rīkotājdirektors ir tieši atbildīgs par ikdienas funkciju pārvaldību organizācijā un ziņo izpilddirektoram par visiem organizācijā nepieciešamajiem panākumiem un eskalācijām. Dažādu nodaļu vadītāji un vadības ziņojumi izpilddirektoram un rīkotājdirektoram palīdz vispārējai vadībai netraucēti darboties dažādām nodaļām.

Izpilddirektors vs rīkotājdirektors Infographics

Šeit mēs piedāvājam jums piecas galvenās atšķirības starp izpilddirektoru un izpilddirektoru

Izpilddirektors vs izpilddirektors Atšķirības starp galvām

Apskatīsim, kādas ir atšķirības starp izpilddirektoru un izpilddirektoru

Pamats		Izpilddirektors		Rīkotājdirektors
Pozīcija uzņēmuma struktūrā		Organizācijas struktūrā pēc direktoru padomes ir izpilddirektors.		Izpilddirektors ir izpilddirektora pakļautībā.
Atbildība		Izpilddirektoram nav nekādas atbildības par organizācijas ikdienas lietām.		Rīkotājdirektors ir atbildīgs par organizācijas ikdienas darbu.
Funkcijas		Izpilddirektors atvieglo uzņēmējdarbību, un viņam ir arī savs stratēģiskais redzējums, kas palīdz saskaņot uzņēmumu gan iekšēji, gan ārēji.		Izpilddirektors palīdz uzņēmuma vispārējā vadībā.
Atbildība		Ģenerāldirektors nav atbildīgs organizācijas akcionāru priekšā vai par jebkuru uzņēmuma darbību.		Rīkotājdirektori ir atbildīgi par uzņēmuma rīcību un ir atbildīgi arī uzņēmuma akcionāru priekšā.
Iestādes deleģēšana		Izpilddirektors atskaitās direktoru padomei.		Izpilddirektors ziņo un pieņem izpilddirektora rīkojumus.

Secinājums

Organizācijā gan izpilddirektors, gan izpilddirektors apzīmē dažādas pozīcijas. Bet dažās valstīs viņi var atsaukties uz to pašu nostāju organizatoriskajā struktūrā. Šīs divas pozīcijas pastāv vienā uzņēmumā, taču tām ir atšķirīgas funkcijas un pienākumu kopums. Viņu funkcijas un pienākumi ir atkarīgi no uzņēmuma izveidošanas un arī no nozares, kurai uzņēmums pieder.