Top 10 vadības grāmatu saraksts, ko katram vadītājam vajadzētu izlasīt!

Top 10 vadības grāmatu saraksts

Vadība, iespējams, ir viena no visvairāk apspriestajām mūsdienu disciplīnām, taču, runājot par veiksmīgas pārvaldības tehnikas izklāstu, ir jebkurš viedokļu skaits, nezinot to patieso ticamību. Zemāk ir saraksts ar grāmatām par pārvaldību -

  1. Viena lieta, kas jums jāzina  (iegūstiet šo grāmatu)
  2. Financial Intelligence  (Iegūstiet šo grāmatu)
  3. Kas ir vadība  (iegūstiet šo grāmatu)
  4. Vienas minūtes vadītājs  (Iegūstiet šo grāmatu)
  5. Sešas domāšanas cepures: būtiska pieeja biznesa vadībai  (Iegūstiet šo grāmatu)
  6. Pirmkārt, pārkāpiet visus noteikumus: ko pasaules lielākie vadītāji dara savādāk  (Iegūstiet šo grāmatu)
  7. Lieliska biznesa spēle: vienīgais saprātīgais veids, kā vadīt uzņēmumu   (Iegūstiet šo grāmatu)
  8. Essential Drucker  (Iegūstiet šo grāmatu)
  9. Pārvaldības noteikumi: galīgs vadības panākumu kods  (iegūstiet šo grāmatu)
  10. High Output Management  (Iegūstiet šo grāmatu)

Ļaujiet mums detalizēti apspriest katru no vadības grāmatām, kā arī tās galvenos paņēmienus un pārskatus.

# 1 - viena lieta, kas jums jāzina

autors Markuss Bakingems 

Grāmatu apskats

Absolūts darbs pie tā, kas padara izcilus vadītājus un vadītājus veiksmīgus tajā, ko viņi dara, tas ir, vada, motivē un vada cilvēkus. Autors apgalvo, ka tā vietā, lai kļūtu par kopīgu maldu upuri, ka jāidentificē darbinieku vājās vietas un jāpiestrādā pie tām, vadītājs meklē indivīdā stiprās puses un koncentrējas uz to, lai gūtu labumu no tā paša.

Šis darbs lasītājiem sniedz lielu skaidrību par vadības jēdzienu un praksi nekā vairums citu par šo tēmu, kur tiek piedāvātas daudzas idejas bez lielas būtības. Šajā darbā lasītājiem tiek sniegta daudz atbilstošas ​​un organizētas informācijas un padomi, kā attīstīt labas vadības prasmes, sākot ar sevis pārvaldīšanu. Augsti novērtēts darbs pie vadības, kas jums palīdzētu kļūt par labu vadītāju.

Key Takeaway

Pilnīgs ceļvedis cilvēku vadīšanai, nosakot viņu stiprās puses un izmantojot tos organizācijas labā. Atšķirībā no darbiem, kur daudz teorētisku ideju tiek virzītas ar nelielu praktisku vērtību, šis autors izmanto piezemētu pieeju, lai noskaidrotu galvenos jēdzienus un palīdzētu lasītājiem saprast, kā apgūt kritiskas vadības prasmes. Obligāti jāizlasa studentiem, kā arī profesionāliem vadītājiem, kas nepieciešams, lai būtu labs vadītājs.

<>

# 2 - finanšu izlūkošana

Autori Karena Bermana un Džo Naits 

Grāmatu apskats

Unikāls darbs pie vadības, kas koncentrējas uz finanšu izpratnes nozīmi vadītājam, lai viņš spētu pamatoti pieņemt lēmumus apzināti. Autori apgalvo, ka daudzi vadītāji nav pienācīgi iepazinušies ar finanšu pamatjēdzieniem un zina pat maz par finanšu informācijas avotu, kas visu vēl vairāk apgrūtina.

Dodoties soli tālāk, šajā darbā sīki aprakstīti iespējamie finanšu informācijas novirzes, kas darīti pieejami vadītājiem, un tas, kā viņi var ņemt vērā šos aizspriedumus. Lielisks darbs nefinanšu vadītājiem, kas palīdzētu viņiem iegūt nepieciešamās finanšu prasmes, lai uzlabotu viņu efektivitāti.

Key Takeaways

Ja vadītājs nav finansiāli informēts, tas ietekmētu viņa lēmumu kvalitāti, un šī darba autori piedāvā drošu pieeju šīs nepilnības aizpildīšanai. Tas arī apgalvo, ka vadītājam ir jāzina par iespējamām finanšu informācijas novirzēm un to, kā ar tām efektīvi rīkoties. Pabeigt darbu pie finanšu izlūkošanas nozīmes pārvaldībā.

<>

# 3 - Kas ir vadība

Autore Džoana Magreta

Grāmatu apskats

Autore šajā informatīvajā sējumā pēta dažus bieži ignorētus vadības aspektus un piedāvā pilnīgu pārskatu par vadības pamatjēdzieniem. Vadītājs varētu labi darboties dažās lietās, kas viņam jādara, bet vadība ir saistīta ar visu ideālās sistēmas sastāvdaļu apvienošanu, par ko arī ir šis darbs.

Lasītāji gūtu labumu no šajā darbā piedāvātajām asajām ieskatiem, kas palīdzētu saprast, kāpēc dažreiz mazie uzņēmumi uzplaukst tur, kur lielākiem nē. Unikāls darbs ar menedžmentu, kas pārdefinē vadību studentiem, lajiem, kā arī biznesa vadītājiem.

Key Takeaways

Iekšējās personas viedoklis par to, kā vadības principi tiek piemēroti reālajā pasaulē un kas organizācijām liek darboties kā nekas cits. Tā vietā, lai koncentrētos uz kādu konkrētu vadības aspektu, šajā darbā tiek apspriesta nepieciešamība vadītājam izveidot efektīvu sistēmu no dažādiem komponentiem, kas strādā uzņēmuma labā. Vērtīgs darbs pie vadības, kas uzdod pareizos jautājumus un norāda uz visvairāk nepieciešamajām atbildēm.

<>

# 4 - vienas minūtes vadītājs

Autori Kenets Blanšards un Spensers Džonsons  

Grāmatu apskats

Augsti novērtēts darbs, kas piedāvā efektīvu un ļoti pielāgojamu pieeju pārvaldībai, kas gadu gadiem ir bijis pietiekami veiksmīgs tūkstošiem biznesa vadītāju. Autori ir pielikuši atzīstamas pūles, lai sagatavotu traktātu, kas ir viegli lasāms, pakāpeniski saprotams un īstenojams, palīdzot sasniegt lielāku produktivitāti, profesionālo darbu un individuālo izaugsmi.

Šai pieejai ir trīs komponenti, tostarp vienas minūtes mērķi, vienas minūtes slavinājumi un vienas minūtes aizrādījumi, kas galu galā sader kopā, kā rezultātā tiek izveidota gandrīz perfekta vadības sistēma bez īpašām grūtībām. Lai viss būtu vienkāršāk un parādītu šīs sistēmas efektivitāti, autori ir citējuši arī vairākus pētījumus medicīnā un uzvedības zinātnēs. Īsāk sakot, šis darbs piedāvā plašu informāciju un stratēģijas, kuras vadītāji visā pasaulē ir veiksmīgi pārbaudījuši.

Key Takeaways

Tas ir būtisks praktiskās vadības darbs biznesa vadītājiem, kuri uzrauga ļoti dažādus projektus pēc apjoma un apjoma. Ne velti šis darbs vismaz divus gadu desmitus ir pastāvīgi parādījies bestselleru sarakstos, nodrošinot ļoti organizētu un efektīvu pieeju pārvaldībai. Obligāti jāizlasa biznesa vadītājiem, kuri vēlas uzlabot izpratni par vadības mākslu un zinātni.

<>

# 5 - Sešas domāšanas cepures: būtiska pieeja biznesa vadībai 

Autors Edvards De Bono

Grāmatu apskats

Neparasta vadības grāmata par vadošās iestādes lēmumu pieņemšanu par konceptuālo domāšanu. Daži cilvēki varētu domāt, ka vadība ir saistīta tikai ar stratēģijām un to efektīvu ieviešanu vai zināšanu, kā pārvaldīt cilvēkus un resursus, taču šis autors atkal un atkal uzsver, ka viss ir par to, kā cilvēks domā. Lielākoties neskaidras vai pretrunīgas domas apgrūtina pareizo secinājumu izdarīšanu un pareizu izvēli, pamatojoties uz loģisko domāšanu.

Autore ir identificējusi sešus tipiskus domāšanas veidus, kas palīdzētu labāk izprast domāšanas procesu un to, kā tas ietekmē vadītāja lēmumu pieņemšanas iespējas. Revolucionārs vadības ceļvedis, kas var palīdzēt vadītājiem saprast, kā labāka domāšana var novest pie labākas pārvaldības.

Key Takeaways

Vadība ir vairāk nekā tikai cilvēku un resursu stratēģēšana un pārvaldīšana, tā ir domāšana. Šis sējums palīdz lasītājiem dziļāk izprast mūsu domāšanas procesus, kuriem ir izšķiroša loma lēmumu pieņemšanā uzņēmējdarbībā un citās dzīves jomās. Inteliģenta un iedvesmojoša lasāmviela biznesa vadītājiem, kā arī ikvienam, kurš ir ieinteresēts uzzināt, kā mēs domājam un kāpēc domājam tā, kā mēs to darām.

<>

# 6 - Pirmkārt, pārkāpiet visus noteikumus: ko pasaules lielākie vadītāji dara savādāk

Autori Markuss Bakingems un Kurts Kofmans 

Grāmatu apskats

Atkāpjoties no parastās gudrības, šī labākā vadības grāmata ir balstīta uz Galupa veiktā plašā pētījuma secinājumiem par to, kas ir lielisks vadītājs. Pētījuma rezultāti bija diezgan pārsteidzoši, jo tajā neizdevās precīzi noteikt nevienu konkrētu stratēģiju, kuru pieņēmis kāds no šiem vadītājiem, izņemot to, ka viņi meta vadības grāmatu vadībai ārpus loga un centās rekonstruēt savu unikālo veidu, kā pārvaldīt talantus un resursus.

Tika konstatēts, ka viņi mēdz neņemt vērā ierasto viedokli, ka gandrīz ikvienu var apmācīt, lai kaut ko sasniegtu, un tā vietā identificēja noderīgu talantu un vienkārši "zināja", kā šo neapstrādāto talantu pārvērst sniegumā. Šo darbu var raksturot tikai kā aizraujošu ceļojumu uz veiksmīgākajiem prātiem vadības pasaulē un par apmaksātu.

Key Takeaways

Netipisks skatījums uz to, kas vadītājam ir veiksmīgs, balstoties uz Gallupa pētījumu par dažiem no dienas labākajiem vadītājiem. Starp labākajiem pētītajiem vadītājiem bija maz kopīgu kritēriju, ja tādi bija, taču, ievērojot vienu ievērības cienīgu lietu, viņi neticēja, ka jāievēro noteikumu grāmata. Patiesi revolucionārs viedoklis par pareizo “recepti”, lai būtu lielisks vadītājs, un “sastāvdaļu” veidi, kas tai pievienojas.

<>

# 7 - lieliskā biznesa spēle: vienīgais saprātīgais veids, kā vadīt uzņēmumu 

Autors Džeks Steks 

Grāmatu apskats

Atšķirībā no lielākās daļas citu grāmatu, kas attiecas uz sarežģītām stratēģijām un koncepcijām, šim autoram ir revolucionāra pieeja uzņēmējdarbības vadībai, kuru izstrādājuši liela uzņēmuma darbinieki, kad tas bija briesmās. Šis darbs ir plaši atzīts un slavēts par piezemēto pievilcību, un šis darbs neskaitāmiem uzņēmumiem ir palīdzējis atrast veidus, kā izdzīvot un turpināt augt dažās vissarežģītākajās tirgus situācijās ne mazāk kā trīsdesmit gadus.

Autore ir uzskatījusi, ka pat lajs spēj saprast un pielietot pasniegtās idejas. Unikāls, praktisks un ļoti efektīvs ceļvedis “Lielās biznesa spēles” dekodēšanai intensīvas konkurences tirgū.

Key Takeaways

Praktisks ceļvedis atvērto grāmatu pārvaldībai, ko nozares eksperti ir atzinīgi novērtējuši par uzņēmējdarbības panākumiem un priekšrocībām. “Lieliskā biznesa spēle” ir viss, kā pārvaldīt lietas savādāk un sasniegt rezultātus bezjēdzīgi, bez nepieciešamības mūsdienās modē pielietot sarežģītas vadības stratēģijas. Pabeigt darbu pie tā, kā nesarežģīt vadību, vienlaikus panākot lielāku peļņu un labāku darbinieku iesaisti.

<>

# 8 - būtiskais druckers

Autors Pēteris F. Drukers 

Grāmatu apskats

Essential Drucker ir apkopojums, kas sastāv no ne mazāk kā divdesmit sešām izlasēm no šīs leģendārās figūras darbiem, ko plaši atzīst par mūsdienu vadības tēvu. Pīters F. Drukers jau gandrīz sešas desmitgades ir dalījies vērtīgajās atziņās par vadību un sabiedrību, un viņa asums liecina par viņa atbalstīto biznesa filozofiju.

Šī grāmata piedāvā pilnīgu pārskatu par to, kas ir biznesa vadība un kā var pārvarēt dažus no visbiežāk sastopamajiem izaicinājumiem un pārvērst tos izaugsmes iespējās. Nenovērtējams darbs gan vadības studentiem, gan biznesa vadītājiem par to, kā maksimāli izmantot pieejamos resursus un sasniegt vēlamos rezultātus, neizlaižot sviedrus.

Key Takeaways

Šajā grāmatā vienuviet ir sniegti divdesmit seši izcilākie izlases varianti, ko piedāvā neviens cits kā mūsdienu vadības tēvs Pīters F. Drukers. Lasītāji atradīs atbildes uz daudziem bieži uzdotajiem jautājumiem, kā arī risinājumus izaicinājumiem, ar kuriem saskaras vadība un kuriem būtu milzīga praktiska vērtība. Nenovērtējams resurss vadītājiem, kuri vēlas pielāgoties jauniem izaicinājumiem, kas katru dienu parādās arvien mainīgajā biznesa pasaulē.

<>

# 9 - Pārvaldības noteikumi: galīgs vadības panākumu kods

Autors Rihards Templārs

Grāmatu apskats

Ideāla vadības grāmata, kas palīdzēs jums uzlabot savas vadības prasmes un doties ceļā, lai būtu labāks vadītājs. Autors piedāvā dažus vērtīgus padomus un padomus vadītājiem par izkļūšanu no šaurās vietas un izaicinājumus pārvērš par labu uzņēmumiem. Kaut arī lielākā daļa padomu var nebūt kaut kas jauns, vēl svarīgāk ir tas, ka viņš liek uzdot bieži aizmirsto jautājumu, vai jūs sekojat tam, ko jūs jau zināt, ka jums vajadzētu? Šis darbs ne tikai būs ārkārtīgi noderīgs jaunajiem vai topošajiem vadītājiem, bet arī pieredzējuši vadītāji varēs pārskatīt savas stratēģijas un paņēmienus un tos uzlabot.

Key Takeaways

Jauna perspektīva par vadības pamatiem topošajiem vadītājiem un pārskats par būtiskāko pieredzējušajiem. Šī grāmata par vadību nepiedāvā neko unikālu vai jaunu, lai tā teiktu, taču tā liek lasītājiem sēdēt un ņemt vērā, kā viņi ir pārvaldījuši lietas un ko viņi var darīt, lai tā mainītos uz labo pusi. Obligāti jāizlasa gan nepieredzējušiem, gan veterāniem vadītājiem, lai no jauna atklātu vadības mākslu.

<>

# 10 - Augstas izejas pārvaldība

autors Endrjū S. Grovs

Grāmatu apskats

Šīs labākās vadības grāmatas autors ir bijušais Intel priekšsēdētājs un izpilddirektors, un tajā ir sniegta detalizēta informācija par efektīvām metodēm, lai uzņēmējdarbību veidotu no paša sākuma un efektīvi pārvaldītu. Paplašinot vadības apjomu un plašumu, tā metodiski risina problēmas un problēmas, ar kurām jāsastopas, veidojot ļoti produktīvas komandas un palīdzot tām sasniegt optimālu snieguma līmeni, kas būtībā ir jebkura biznesa pamats.

Iegūstot savu reālās dzīves vadības pieredzi ar labākajiem Silīcija ielejas tehnoloģiju uzņēmumiem, autors piedāvā augstas efektivitātes vadības filozofiju, kas ir šo uzņēmumu panākumu pamatā. Caurlaužoša pieeja vadībai, kas var radīt brīnumus biznesa vadītājiem, kuri vēlas turpināt darbu.

Key Takeaways

Īss ieskats uzņēmējdarbības mākslā, kas iezīmē ļoti efektīvu pieeju biznesa vadītājiem, lai veiksmīgi izveidotu un vadītu uzņēmumus. Būdams bijušais Intel priekšsēdētājs un izpilddirektors, autors uzkrāj savas zināšanas šajā jomā un risina dažas no visbiežāk sastopamajām problēmām lietu pārvaldībā. Būtiska lasāmviela vadītājiem, grāmatvežiem, konsultantiem, vadītājiem un jaunuzņēmumu dibinātājiem, lai palīdzētu izprast vadības nianses.

<>

Citas grāmatas, kas jums varētu patikt -

  • Portfeļa pārvaldības grāmatas
  • Labākās vadības grāmatvedības grāmatas
  • Grāmatvedības grāmatas iesācējiem
  • 7 labākās riska pārvaldības grāmatas
  • Labāko cenu grāmatu top 10
AMAZONAS SAISTĪTĀ INFORMĀCIJAS ATKLĀŠANA

WallStreetMojo ir dalībnieks Amazon Services LLC Associates programmā, saistītā reklāmas programmā, kuras mērķis ir nodrošināt vietnēm līdzekļus, lai nopelnītu reklāmas maksu, reklamējot un izveidojot saites uz amazon.com.