seychellesartprojects.org

Populārākās grāmatvedības firmas ir vadošās firmas pasaulē, kurām ir plašs grāmatvedības pakalpojumu sniegums dažādām personām, organizācijām un citām organizācijām, un dažas no vadošajām grāmatvedības firmām ir PricewaterhouseCoopers (PwC) LLP, Ernst & Young LLP, Deloitte LLP, KPMG LLP, Grant Thornton LLP utt.

Grāmatvedības firmas visā pasaulē

Uzsākot karjeru, ir izsalcis panākumi. Šis veiksmes virzītais prāts liek jums pieteikties uz labāko uzņēmumu, un jūsu vienīgais mērķis un koncentrēšanās ir pārtraukt interviju un tikt pieņemtam darbā. Tas ir prestižs un zīmola nosaukums, kuru mēs vēlamies saistīt ar savu CV. Mēs bieži palaižam garām to, ka mūsu atsāktais darbs runā arī par paveikto darbu un atbildību. Tas runā par mūsu spējām un izvēli virzīties uz priekšu karjerā attiecībā uz izsalkumu, lai labāk sevi izvēlētajā jomā. Tādējādi ir labi meklēt labāko, bet labāk ir pārvērsties par vienu no labākajiem.

Grāmatvedības firmas

Meklējot labāko un kļūstot par labāko, mēs nolēmām palīdzēt jums tos saprast. Reitingi ir ņemti no glabātavas.

# 1 - PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP

---

PwC (PricewaterhouseCoopers) LLP
Rangs	1
Dibināšanas gads	1998. gads
Galvenā mītne	Ņujorka
Ieņēmumi	35,4 miljardi USD

PricewaterhouseCoopers ir vārds, kas ir sinonīms vārdam best of the best un prestižākais. Ikviens, kurš vēlas sākt karjeru grāmatvedības profesijā, sapņo kļūt par daļu no šīs grāmatvedības firmas. Šīs firmas galvenā mītne atrodas un tā piedāvā profesionālus pakalpojumus, izmantojot firmu tīklu, kas darbojas 157 valstīs, nodarbinot aptuveni 208 000 cilvēku un apkalpojot vairāk nekā 90 procentus no FT Global 500 (500 pasaules lielāko uzņēmumu momentuzņēmums). Uzņēmums ir veltīts pakalpojumu sniegšanai 16 galvenajām nozarēm, kas ietver, bet neaprobežojas ar cilvēkresursiem, darījumiem, kriminālistiku un konsultāciju pakalpojumiem. Pēc ieņēmumiem tā ir otra lielākā grāmatvedības firma ASV.

Plusi:

• Uzņēmums meklē labākos cilvēkus, kuri meklē tādas īpašības kā inteliģence, izpalīdzīgs un gādīgs raksturs
• Katra nedēļa ir lieliska apmācība, mācīšanās pieredze ar pārsteidzošām iespējām, lai saņemtu paaugstinājumu. Uzņēmums ir lielisks atspēriena punkts iesācējiem sākt savu karjeru, jo ir milzīgas iespējas mācīties
• Ja jūs ikdienā sākat strādāt ar Fortune 500 uzņēmumiem, izaicinājumi noteikti būs noderīgi un tie, kas liks jūsu adrenalīnam plūst

Mīnusi:

• Klientu prasības sagādās jums stresu, un jūs būsiet spiesti strādāt par ārprātīgu darba laiku
• Nu, būdami augšgalā, viņi ir iemācījušies kļūt snobiski un augstprātīgi

# 2 - Deloitte LLP

---

Deloitte LLP
Rangs	2
Dibināšanas gads	1845. gads
Galvenā mītne	Ņujorka
Ieņēmumi	35,2 miljardi USD

Deloitte sarakstā ieņem otro vietu. Tas varētu būt otrais, bet vērts strādāt. Šeit ir skaitļi. ASV Deloitte Touche Tohmatsu Limited dalībfirma aptver starptautisku tīklu ar desmitiem dalībfirmu, kas darbojas vairāk nekā 150 valstīs. Tajā strādā vairāk nekā 220 000 cilvēku, un katrs uzņēmums sniedz pakalpojumus saskaņā ar tās valsts noteikumiem un noteikumiem, kurā tas darbojas.

Deloitte darbība darbojas četrās galvenajās uzņēmējdarbības jomās - revīzijā, konsultēšanā, konsultēšanā un nodokļu jomā. Tās klientu vidū ir pakalpojumu profesionāļi vairāk nekā 20 rūpniecības nozarēs, piemēram, datu analīze, kiberdrošība, tehnoloģiju stratēģija, finanses un grāmatvedība, nodokļi, risks, stratēģija un darbības, kā arī cilvēkkapitāls.

Plusi:

• Uzņēmumam ir zvaigžņu reputācija šajā nozarē, un tas izvēlas dzīvot pēc tā, pieņemot darbā profesionāļus, kuri ir ne tikai kompetenti, bet arī ar degsmi motivēti sasniegt lielākus panākumus
• Darba vide veicina mācīšanu un komandas darbu, jo strādā dažādi klienti, kas nodrošina sava portfeļa strauju pieaugumu uzņēmumā

Mīnusi:

• Visu grāmatvedības firmu galvenā sastāvdaļa ir to, ka viņiem nav laika paredzamības, ilgas darba stundas jāuzskata par normu bez lielākas algas
• Jo lielāka ir firma, jo lielāka ir politika un birokrātiskā attieksme, ar kuru jāiemācās tikt galā

# 3 - Ernst & Young LLP (EY)

---

Ernst & Young LLP (EY)
Rangs	3
Dibināšanas gads	1849. gads
Galvenā mītne	Londona
Ieņēmumi	28,7 miljardi USD

Iedomājieties uzņēmumu, kurā dibinātāji nekad nav tikušies, taču viņu uzņēmumi ir saistīti un ir Big 4 grāmatvedības leģendas EY dalībfirma. AC Ernsta un Artūra Janga uzņēmumi pēc četru gadu desmitu nāves apvienojās, izveidojot Ernst & Young. Uzņēmums piedāvā konsultēšanas, nodrošināšanas, nodokļu un darījumu konsultēšanas pakalpojumus, un firmas nozares specializācijas ietver patēriņa preces; finanšu pakalpojumi (aktīvu pārvaldīšana, banku un kapitāla tirgi, privātais kapitāls un apdrošināšana); nekustamais īpašums (celtniecība, viesmīlība un atpūta); dzīvības zinātnes (biotehnoloģija, medicīnas tehnoloģija un farmācija); plašsaziņas līdzekļi un izklaide; ieguve un metāli; tehnoloģija; automobiļi; telekomunikācijas; eļļa un gāze; jauda un komunālie pakalpojumi; cleantech; valdība un valsts sektors; pakalpojumu sniedzēja aprūpe; mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība;un uzņēmējdarbības bizness.

Plusi:

• Ir milzīgas iespējas satikt ikvienas nozares pārstāvjus un klientus un cieši sadarboties ar viņiem, lai palielinātu jūsu pieredzes vērtību un atsāktu darbu
• Ikvienam patīk izaicinošs darbs, bet tas kļūst par aizraušanos, kad tas kļūst patīkams, un labi cilvēki kā kolēģi atbalsta jūs jūsu centienos, un tieši tā tas ir arī EY
• Lieliskas algu paketes un privilēģijas jums tiek izmestas katru brīdi

Mīnusi:

• Neparedzamās stundas ir šīs nozares neatņemama sastāvdaļa, bet vairāk sāp klienta saistību neprognozējamība
• Darba vide no jums daudz sagaida stagnējošā vecā domāšanas veidā

# 4 - KPMG LLP

---

KPMG LLP
Rangs	4
Dibināšanas gads	1987. gads
Galvenā mītne	Amstelveens
Ieņēmumi	24,44 miljardi USD

KPMG ir pamatoti nopelnījis ceturto pozīciju un nodrošinājis vietu starp grāmatvedības lielajiem 4 uzņēmumiem. Tā ir viena no visstraujāk augošajām grāmatvedības firmām Big 4 pēdējos divos gados. KPMG ir neatkarīga ASV biedru firma Šveices struktūrā, kuras nosaukums ir KPMG International Cooperative un kuras biedru firmas var atrast 155 valstīs. Uzņēmums lepojas ar 174 000 darbinieku nodarbināšanu ar vairāk nekā 9000 partneriem. Uzņēmums nodrošina revīzijas, nodokļu un konsultāciju pakalpojumu līniju, katrā no tām koncentrējoties uz nozari. KPMG strādā klientiem 16 nozares sektoros: banku un finanšu jomā; celtniecība, celtniecība un nekustamais īpašums; apdrošināšana; ieguldījumu vadība; alternatīvas investīcijas; mazumtirdzniecība; pārtika, dzērieni un patēriņa preces; daudzveidīga rūpniecība; enerģija, dabas resursi un ķīmiskās vielas; veselības aprūpe un farmācija; valdība un valsts sektors;tehnoloģija; plašsaziņas līdzekļi un telekomunikācijas; augsta izaugsme vidējā tirgū; privātais kapitāls; strauji augošie jaunie tirgi; un Japanese Practice, kas cieši sadarbojas ar KPMG dalībfirmām Japānā, lai apkalpotu Japānas uzņēmumus, kas veic uzņēmējdarbību ASV

Plusi:

• Uzņēmums tic ģimenes kultūrai un darbojas kā cieša ģimene
• Uzņēmumam ir liela klātbūtne starptautiskā mērogā un liels izaugsmes temps. tas tieši atspoguļojas tā darbinieka profesionālajā izaugsmē un stāvokļa paaugstināšanā
• izcili cilvēki un ģimeniska kultūra. ”

Mīnusi:

• Darba laiks ir nepastāvīgs un profesionāļiem rada lielu lieku stresu
• Jāveic ļoti daudz ceļojumu, un kompensācija noteikti ir skāba pinte
• Firma neizbauda ļoti labu zīmola tēlu un ir vismazāk prestižā no Big 4 

# 5 - Grants Torntons LLP

---

Grants Torntons LLP
Rangs	5
Dibināšanas gads	1924. gads, pašreizējais nosaukums un komponenti 1986. gadā
Galvenā mītne	Čikāga
Ieņēmumi	1,45 miljardi USD

Grant Thornton LLP (Grant Thornton) ir viena no pasaules lielākajām neatkarīgo revīzijas, nodokļu un konsultāciju firmu organizācijām. Tā bauda lielu darba pakļaušanu plaša spektra publiski un privāti pārvaldītiem uzņēmumiem, valdības aģentūrām un finanšu iestādēm, kā arī ar pilsoniskām un reliģiskām organizācijām. Uzņēmums darbojas 59 birojos, ar vairāk nekā 550 partneriem un 7000 darbiniekiem.

Plusi:

• Grants Torntons atzinīgi vērtē filozofiju “celt visu-pats-pats uz darbu”, tādējādi radot lielu daudzveidību un elastību, kā rezultātā darbinieki tiek pilnvaroti.
• Uzņēmumam ir darba portfelis, kas lepojas ar lieliskiem klientiem, un tādējādi tas ir labākais otrā līmeņa uzņēmums
• Uzņēmums palīdz darbiniekiem saglabāt darba un privātās dzīves līdzsvaru. Elastīgs savos veidos un ievērojami veicina veicināšanu
• Uzņēmums var būt liels attiecībā uz savu starptautisko klātbūtni un personālu, taču viņi ir saglabājuši mazas firmas kultūru. ”

Mīnusi:

• Uzņēmums nav reāli gaidījis savus darbiniekus, un darbiniekiem aizņemts laiks ilgstošām stundām saspringtas sezonas laikā
• Kompensācija nepārsniedz atzīmi.

# 6 - BDO USA LLP

---

BDO USA LLP
Rangs	6
Dibināšanas gads	1910. gads
Galvenā mītne	Čikāga
Ieņēmumi	1,05 miljardi USD

BDO ir aptuveni 1300 biroju 150 valstīs. Tas piedāvā daudzveidīgu pakalpojumu klāstu, ieskaitot apdrošināšanu, nodokļus, konsultācijas darījumu jomā, investīciju banku pakalpojumus un korporatīvo nekustamo īpašumu. Firmas konsultāciju nodaļa piedāvā tiesvedības, izmeklēšanas, biznesa pārstrukturēšanas un vērtēšanas pakalpojumus. Ar BDO Capital Advisors starpniecību BDO piedāvā investīciju banku pakalpojumus un pakalpojumus. Firmas nozares zināšanas ietver nekustamo īpašumu, farmaceitiskos produktus un biotehnoloģiju; enerģija; bezpeļņas organizācija; veselības aprūpe; ražošana un izplatīšana; finanšu pakalpojumi, izklaide, tehnoloģija, kā arī mazumtirdzniecības un patēriņa preces.

Plusi:

• Uzņēmuma darba ētika vienmēr ļoti daudz runā par tā darba kultūru, un BDO ir stingra ar savu ideju izvirzīt “cilvēkus pirmajā vietā” - neatkarīgi no tā, vai tas ir darbinieks vai klients. Šī ir ideja, kas izceļ BDO lielisko cilvēku būtību ar lielisku kultūru, un tā caurstrāvo visu uzņēmumu
• BDO, kā atzīmēts, ir uzņēmums, kas stingri tic savam kalpošanai cilvēkiem. Tādējādi tiek pilnībā rūpēts par darbinieku darba un privātās dzīves līdzsvaru, un tiek nodrošināta liela elastība, lai nodrošinātu darbinieku komfortu
• Neskatoties uz to, ka tā ir vidēja līmeņa firma, uzņēmums rūpējas par pārsteidzošu darbinieku pabalstu un konkurētspējīgu atalgojuma paku nodrošināšanu

• Uzņēmums ir ārkārtīgi profesionāls savā darba vidē un pieņem darbā tikai izcilu tehnisko pieredzi

Mīnusi:

• Darba stundas ir pārāk garas un saspringtas, un tās vienmēr ir sakrautas ar termiņiem, kas vienmēr jāievēro
• Uzņēmums nevar pārspēt savu lielisko klientu sarakstu, jo tas ir diezgan ierobežots. Tādējādi profesionālim nav priekšrocības baudīt lielisku ekspozīciju

# 7 - Crowe Horwath LLP

---

Crowe Horwath LLP
Rangs	7
Dibināšanas gads	1924. gads
Galvenā mītne	Čikāga
Ieņēmumi	686,6 miljoni USD

Ir diezgan pārsteidzoši atzīmēt, ka top 10 uzņēmumu uzņēmumi konkurē ar firmām, kas izveidotas divdesmitajā gadsimtā. Crowe Horwath sešdesmitajos gados izveidoja savu konsultāciju grupu, lai kļūtu par vienu no pazīstamākajām un cienītākajām firmām, kas ir kļuvušas par unikālu alternatīvu Big 4. Uzņēmumam ir 3000 darbinieku, kas apkalpo 28 birojus no krasta līdz krastam, un tas nodrošina revīzija, darbības veikšana, riska konsultācijas un nodokļu pakalpojumi uzņēmumiem daudzās nozarēs, kas ietver celtniecību, izglītību, finanses, pārtiku un lauksaimniecību, veselības aprūpi, ražošanu un izplatīšanu, bezpeļņas organizāciju, privāto kapitālu, kā arī valsts un vietējo valdību.

Plusi:

• Crowe Horwath noteikti var pieprasīt augstāku apkalpošanas līmeni un vērtību, ko tas sniedz saviem klientiem. Uzņēmumam īpaši patīk domājošo līderu pamatkompetences, novatoriska pieeja klientu vajadzībām un visu darbinieku augsta līmeņa saistības ar pakalpojumu.
• Darba kolēģi ir draudzīgi un izpalīdzīgi, un viņi uzskata, ka viņi ir elastīgi savā grafikā, lai pielāgotos kolēģu vajadzībām
• Iesācējiem ir ļoti daudz iespēju strādāt ar dažādiem klientiem dažādās nozarēs, kā arī ir iespēja sasniegt augstākas pozīcijas jau viņu karjeras sākumā
• Uzņēmuma vadītāji un partneri ir tā stiprā puse, jo tie nodrošina lielisku vadību un ir draudzīgi ar darbiniekiem

Mīnusi:

• Darba laiks turpina sagādāt grūtības, īpaši aizņemtajā sezonā
• Darba un privātās dzīves līdzsvara uzturēšana ir ārkārtīgi sarežģīta, jo uzņēmums nesniedz papildu atbalstu. Tas rada stresa atmosfēru darbiniekiem.

# 8 - RSM ASV LLP

---

RSM ASV LLP
Rangs	8
Dibināšanas gads	2011. gads
Galvenā mītne	Čikāga
Ieņēmumi	1,47 miljardi USD

RSM US LLP (RSM) ir vērsta uz audita, nodokļu un konsultāciju pakalpojumu sniegšanu vidējam tirgum. Firma iepriekš bija pazīstama kā McGladrey LLP un pavisam nesen, 2015. gada oktobrī, mainīja nosaukumu, apvienojoties ar citām dalībfirmām RSM International tīklā, lai to pārdēvētu par RSM. Firma kopumā nodarbina 8000 darbinieku 80 pilsētās visā valstī. Firma darbojas vairāk nekā 120 valstīs, kurās strādā vairāk nekā 38 000 cilvēku, kas ievērojami uzlabo tās starptautiskos centienus. Uzņēmums aug strauji, nekā vadītāji spēj paveikt. Pārāk liels uzsvars tiek likts uz jaunu biznesu uz pašreizējo klientu apmierināšanas rēķina

Plusi:

• RSM cilvēki labprāt paziņo par savu mīlestību pret kolēģiem un prieku darbā. Tas neapšaubāmi runā par tā darba kultūru un cilvēkiem
• Firma uzsāk mācību procesu, bet profesionāļa karjeras izaugsmes kontroli nodod viņiem. Lai palielinātu pieredzi, tiek nodrošinātas pastāvīgas iespējas un labs darba apjoms, ja darbinieks to satver sev par labu.
• Uzņēmums plaukst ar saviem darbiniekiem un RSM partneriem nodrošina labo sniegumu atzīšanu un atzīšanu

Mīnusi:

• Uzņēmums sagaida, ka jūs ilgi strādājat vairākus mēnešus
• Kompensācija tiek aprēķināta par katru stundu veikto darbu, un dažreiz tas liek jums nezināt, kur jūs uzņēmumā stāvat

# 9 - Moss Adams LLP

---

RSM ASV LLP
Rangs	9
Dibināšanas gads	1913. gads
Galvenā mītne	Sietla
Ieņēmumi	430 miljoni USD

Moss Adams ir globāls tīkls, kurā ietilpst vairāk nekā 100 neatkarīgu grāmatvedības un revīzijas uzņēmumu, un vairāk nekā 35 000 profesionāļu strādā zem tā jumta un izplatās vairāk nekā 102 valstīs un teritorijās. Tā apgalvo, ka tajā ir aptuveni 2300 darbinieki, tostarp gandrīz 270 partneri. Uzņēmumam ir spēcīga reģionālā (rietumu krasta) firma, kas aug milzīgā tempā.

Mossam Adamsam ir daudzveidīgs klientu saraksts, kurā ietilpst publiski, privāti un bezpeļņas uzņēmumi. Šai grāmatvedības firmai ir trīs galvenās pakalpojumu līnijas (apdrošināšana, konsultācijas un nodokļi), un tā apkalpo nozares, tostarp apģērbus, sakarus un plašsaziņas līdzekļus, celtniecību, automobiļus, finanšu pakalpojumus, lauksaimniecības uzņēmējdarbību, meža produktus, vīnu, veselības aprūpi, dzīvības zinātnes, ražošanu un patērētājus. produkti, bezpeļņas, valdība, nekustamais īpašums, viesmīlība, restorāni, tehnoloģija, cilts un spēles, kā arī komunālie pakalpojumi. Uzņēmums arī piedāvā pakalpojumus privātiem klientiem un privātpersonām ar lielu neto vērtību, sniedzot ieguldījumu banku un aktīvu pārvaldīšanas pakalpojumus ar divu saistīto uzņēmumu starpniecību: Moss Adams Capital LLC un Moss Adams Wealth Advisors LLC.

Plusi:

• Darba kultūra ir patiešām iedvesmojoša, jo fantastisku cilvēku grupa apvienojas, lai strādātu un radītu sadarbības un saistošu vidi
• Lai arī uzņēmumam nav zīmola atsaukšanas vērtības, tas noteikti zina, ka to var iegūt ar lielu atlīdzību un atvaļinājumu politiku. ”
• Pārpilnība interesantu klientu, ar kuriem strādāt

Mīnusi:

• Nevar apgalvot, ka vadītājiem ir izcila biroja vadības kvalitāte, un tāpēc vadība atšķiras

# 10 - maiznieks Tilly Virchow Krause, LLP

---

Maiznieks Tilly Virchow Krause, LLP
Rangs	10
Dibināšanas gads	1931. gads
Galvenā mītne	Čikāga
Ieņēmumi	475 miljoni USD

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (parasti pazīstams kā Baker Tilly), sniedz grāmatvedības, nodokļu un apdrošināšanas pakalpojumus. Baker Tilly piedāvā virkni biznesa konsultāciju pakalpojumu, tostarp biznesa tehnoloģijas, finanšu un īpašuma plānošanu, tiesu ekspertīzes, vērtēšanas un tiesvedības pakalpojumus, valdības programmatūru un sistēmas, starptautiskas, apvienošanās un pārņemšanas, darbības un procesu uzlabojumus, privāto kapitālu, privāto ieguldījumu banku, meklēšana un personāls, konsultācijas par pensionēšanās plānu, riska pārvaldība, stratēģiskā nodokļu un bagātības pārvaldība.

Baker Tilly Virchow Krause, LLP (parasti pazīstams kā Baker Tilly), nepārtraukti apvienojas, lai palielinātu savu uzņēmumu daļu, lai sasniegtu 4. lielāko. Uzņēmumam ir vairāk nekā 580 biroji vairāk nekā 110 valstīs, un tam ir aptuveni 35 biroji un vairāk nekā 2500 darbinieku pašā ASV. 2013. gada jūnijā uzņēmums apvienojās ar Holtz Rubenstein Reminick LLP, savukārt 2014. gada oktobrī - Filadelfijā bāzētajā grāmatvedības firmā ParenteBeard, lai izveidotu vienu no 15 lielākajām grāmatvedības firmām ASV.

Uzņēmums sniedz grāmatvedības, nodokļu un apdrošināšanas pakalpojumus; Baker Tilly piedāvā arī virkni biznesa konsultāciju pakalpojumu, tostarp biznesa tehnoloģijas, finanšu un īpašuma plānošanu, kriminālistikas, vērtēšanas un tiesvedības pakalpojumus, valdības programmatūru un sistēmas, starptautiskas, apvienošanās un pārņemšanas, darbības un procesu uzlabojumus, privāto kapitālu, privāto ieguldījumu banku , meklēšana un personāls, konsultācijas par pensionēšanās plānu, riska pārvaldība, stratēģiskā nodokļu un bagātības pārvaldība.

Firma apkalpo vairākas nozares, tostarp celtniecību un nekustamo īpašumu, izplatīšanu, enerģētiku un komunālos pakalpojumus, federālo valdību, finanšu institūcijas, valsts darbuzņēmējus, veselības aprūpi, augstāko izglītību, tiesību un profesionālās jomas, ražošanu un izplatīšanu, bezpeļņas organizācijas, restorānus, atjaunojamos energoresursus. enerģētikas, mazumtirdzniecības un tirdzniecības, kā arī valsts un vietējās pašvaldības.

Plusi:

• Neviens uzņēmums nevar kļūt lielisks bez savu cilvēku ieguldījuma, un maiznieks Tilijs ir pareizajā virzienā ar brīnišķīgiem cilvēkiem, kuri strādā draudzīgā vidē
• Uzņēmums ir gatavs izaugsmei, tāpat arī darbinieku mācīšanās un virzība uz priekšu
• Darbiniekiem ir veselīgs darba un dzīves līdzsvars

Mīnusi:

• Saspringtā sezona rada izaicinājumu - piepildīt cerības un līdzsvarot dzīvi
• Ņemot vērā uzņēmuma pieaugošo raksturu, darbinieki sagaida labāku atalgojumu nekā piedāvātais

Secinājums - grāmatvedības firmas

---

Vārds prestižs, šķiet, ir pilnībā nostiprināts profesionāļu prātā, un zīmolu nosaukumi ir kļuvuši par iemeslu, lai izjauktu vai atsāktu jūsu darbību. Šie labākie vārdi noteikti piedāvā ienesīgas karjeras iespējas, lieliskus projektus, lielus klientus un atalgojošu darbu, taču ... ir tikai negatīvs aspekts, ja pieturaties pie tikai zīmola, neizvērtējot jūsu akreditācijas datus un mērķus. Ir ļoti svarīgi, lai pirms jūs nosakāt savu dzīves mērķi tikt algotam kā vienam no šo lielo uzņēmumu darbiniekiem, jūs izlemjat, kurp vēlaties doties un ko vēlaties sasniegt. Ja jums ir aptuvena ideja par jūsu ilgtermiņa plāniem, tad skriešana pēc šiem uzņēmumiem šķiet labs punkts.